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宿豫区

“四个加强”助推城乡充分就业

时间:2018-01-31 14:59:08来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

去年以来,宿迁市宿豫区人社局以“三进三帮”为契机,从定期走访调查、开展分类培训、搭建招聘平台、引导扶持创业四个方面,加大对就业困难群体帮扶力度,促进城乡劳动者充分就业和高质量就业。

一是定期调查,建立台账。该区依托覆盖全区的基层人社服务平台,定期组织开展城乡人力资源调查,重点关注下岗失业人员、离校未就业高校毕业生等各类就业困难群体,详细了解他们的就业技能、培训意愿等情况。二是分类培训,提升技能。按照就业困难人员的文化程度、就业愿望、培训需求等进行细化分类,有针对性地开展职业技能培训。三是搭建平台,推荐就业。该局依托“五星级人力资源市场”、“千鸟园就业服务广场”和“191就业创业服务网”三大招聘平台,为本区企业和区内外求职者搭建立体式对接交流服务平台,同时将招聘服务延伸到全区各乡镇(街道、园区),举办“赶大集”小型招聘活动,为供求双方搭建全方位、多层次、广覆盖、开放型的对接服务平台。四是鼓励引导,扶持创业。深入贯彻落实省、市、区创业扶持政策,对于有创业愿望的就业困难人员,加大创业帮扶。

统计显示,去年该区共举办各类招聘会近40场,帮助近6000名求职者与企业达成就业意向。

王彪   陆敬元

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