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镇江市总“十送”项目向职工交上满意答卷

时间:2018-02-09 14:40:43来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

本报讯 (通讯员 徐瑶  记者 范翊)近日,镇江市总对2017年工作进行全面“盘点”,作为市总重点推进和实施的工作,“十送”项目目前已全面完成。

去年初,该市总工会围绕群团改革增“三性”、去“四化”的要求,迎合基层和职工的真实需求,制定了“十送”项目,旨在真心实意为基层、职工做好事、办实事、找乐事、解难事。一年来,市总慰问困难职工、困难劳模5850人次,发放慰问金慰问品750余万元,帮扶困难家庭学子20名,为他们“送温暖”;为6043名困难职工赠送互助互济保障,搭建抵御风险的第二道屏障,并建章立制,为他们“送保障”;组织百名劳模参加疗休养,为708名环卫工和620名困难女职工提供免费健康体检、两癌筛查服务,为他们“送健康”;组织第七届、第八届“缘聚工会 牵手幸福”交友联谊活动,逾百名青年职工参与,其中不少人牵手成功,为他们“送幸福”;组织百万职工参与“建功十三五、建设新镇江”劳动竞赛和“百个工种万名职工”技能竞赛,产生市级技术能手、高级工和技师1898名,为他们“送技能”;盛夏季节连续慰问重点工程建设者、公交驾驶员等在户外或高温环境下奋战一线职工2000余人次,并在“安康驿站”、“爱心休息点”提供解暑食品物资,为他们“送清凉”;编发劳动关系政策法规口袋书4000册,发布维权预警4期,赴大型项目工地和重点规模企业开展“法律心连心”服务活动12场次,直接服务100余家企业、2000余名职工,为他们“送法规”;打造“文化普惠”品牌,开设67个班次培训职工3109人次,免费放映电影300场次,组织文艺团队赴工地慰问演出十场次,为他们“送法规”;开展免费的创业就业培训,惠及 456名下岗职工、农民工和困难职工家庭高校毕业生,组织1000余名基层工会干部参加重点班次培训,提升履职水平,为他们“送培训”;健全工会基层工作激励机制,落实《基层职工之家阵地活动专项补助管理办法》,深化“当百日工会主席”活动,推动更多的优质资源进一步向基层倾斜,为他们“送扶持”。这10件实事项目,让镇江工会与基层、职工群众贴得更紧,让工会这个大家庭更加温暖、有活力。

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