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扬州开发区工会甘当“润滑剂”

时间:2018-04-13 09:27:52来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

本报讯 (通讯员 方岸君 记者 王槐艾)日前,扬州经济技术开发区荣获省级和谐劳动关系综合示范区称号。知情人都说,企业劳动关系和谐,工会桥梁纽带作用功不可没。

近年来,扬州经济技术开发区工会经常组织法律专家深入企业宣传劳动法律法规,开展企业劳动关系监测评估行动,定期评估预警企业劳动关系状况,动态跟踪研究区域劳动关系状况,适时发布开发区企业劳动关系研究报告,通过“巡诊”“会诊”,为监测企业提供劳动关系状况的“诊断式”服务。

开发区工会在企业和职工集聚的“智谷”建设功能完备的职工之家,为职工提供咨询服务、法律援助、心理疏导、体育健身、文化娱乐等一站式服务。同时,深入企业,指导非公企业和中小企业全面参与关系创建活动,加强企业文化建设,引导企业承担社会责任,引导职工遵守职业道德,形成企业与职工共建共享、互利共赢的良好局面;联合人力资源办事处全力推进企业工资集体协商,从源头上维护职工的经济权益;联合城管局大力开展“安康驿站”建设;为6万人次的女职工提供免费“两癌”普查和妇科体检;加大劳资矛盾协商调解力度,建立企业劳动保障守法诚信档案,形成党政负责、政法委、经济发展局、工会、公安、人社等部门和企业代表组织共同参与的提前介入和应急联动处置机制;加强劳动争议调解一体化、标准化、信息化、规范化建设,保障职工权益及时得到维护,企业劳动关系更加和谐。

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