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“数字工会”昆山汇报

——昆山市总工会2017年特色工作展示

时间:2018-04-26 07:52:46来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

数字是枯燥的,它没有生命气息。但是,数字又是公平的、显现的,也是最能说明问题的。

去年,昆山工会工作呈现出来的这一连串数字,让人看了眼花缭乱,不禁感慨。这一串串的背后,让人看到了昆山工会人不忘初心、埋头耕耘的辛劳,看到了他们服务中心、服务职工的勤奋。

2017年,昆山市总在市委、市政府和上级工会的正确领导下,带领全市各级工会认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和十九大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市委十三届二次、三次全会部署,紧紧围绕“两聚一高”中心工作,积极探索工会改革,不断推进职工普惠服务,切实提升工会维护和谐、促进发展、服务基层的能力,各项工作扎实推进。

一、 聚力创新求突破,发挥工人阶级先锋作用

建功立业活动持续进行。去年“五一”,隆重召开昆山市劳动模范表彰大会,表彰100名劳动模范,新一批时代典型的诞生,为全市劳动者确立了学习的榜样。全市组织的“建功十三五、争当排头兵”主题立功竞赛活动,在重点工程项目等领域开展劳动竞赛82场,18000余名职工踊跃参加。全市88个班组积极参与“工人先锋号”创建活动,其中32个班组被命名为昆山市工人先锋号,同时,11个班组获苏州市工人先锋号,1个班组获全国工人先锋号。1人获全国五一劳动奖章。

职工综合素质得到提升。开展以“养成读书习惯,创造书香氛围”为主题的昆山职工读书系列活动,组织职工亲子阅读会、传统节日读书活动和道德模范人物宣传展出等活动。举办“送书进企业”活动,累计赠送图书500余册,杂志1000余册。搭建昆山职工电子书屋,为职工读书活动开辟了新的阵地。市总工会被评为“苏州职工阅读月”优秀组织奖。

职工文体活动愈渐丰富。举办2017年昆山职工文化艺术节,开展了昆山职工好声音大赛、“劳动者之歌”进企业文艺汇演、职工书法绘画摄影展和全市职工篮球赛等15项活动,参加“第十六届沪苏浙三区三市职工文化交流活动”,获优秀组织奖。组织各类培训讲座、风采展示等活动62余场,参与职工4122人次。

职工风采全面精彩展现。通过昆视新闻、昆山视听网节目及展板巡展等活动展现“昆山工匠”风采。开设“最美劳动者专栏”,集中报道劳模典型事迹。在《昆山日报》开设每月一期“昆山工会”专版,突出先进职工风采及优秀工会工作。组织举办“互联网+工会”宣教骨干培训班,加强工会网站、微信公众号等新兴传播媒体运营。全年累计在《工人日报》《中工网》《江苏工人报》《昆山日报》等主流媒体上报道工会工作170余次。

二、 聚焦富民促共享,营造和谐稳定发展环境

精准帮扶工作长效开展。2017年认定特困职工69户,党政工干部结对帮扶困难职工家庭200户。两节期间慰问特困职工等1745户。“爱心助学”结队困难学生136名。“三送”活动走访企业和工地372家,慰问农民工26789人次,开展监督检查活动145次。两项职工互助基金新增会员22000多名,实时帮扶困难职工73人。采集空岗230个,实现再就业141人。组织女性招聘专场,提供岗位2500个。工会为156名失业人员提供技能培训。

劳动关系保持和谐稳定。2017年单独建会企业新(续)签集体合同839家,单独建会企业已新(续)签工资协议2685份。签订行业、区域工资协议279份,覆盖企业8910家,培育工资集体协商新典型33家。新建立职代会制度企业195家。全市46家企业获评昆山市劳动关系和谐企业,34家企业获评苏州市劳动关系和谐企业。推行劳动用工风险评估机制,形成工会特色品牌,在国家级综合标准化试点项目考核中顺利通过中期评估。

法律服务体系日趋完善。开展“七五普法”,组织工会阳光法律援助志愿者服务活动22场、劳动法律知识讲堂24场,编印发放法律维权读本3万余册。参与调处劳动争议案件81件,涉及人数320人,金额200余万。新增工会劳动法律监督委员会135家、监督员450人。完善工会信访制度,健全与人社、司法等部门的联动调处机制。会同市司法局在昆山职工活动中心建设“尚法昆山”中心。建立的企业新当选工会主席学法考试制度,被评为2017年度昆山市“十大优秀法治惠民实事项目”。

安全生产教育常态进行。积极开展“安康杯”竞赛活动,通过组织摄影漫画比赛、“网上安康课堂”竞赛等活动,对职工开展劳动保护宣传教育,全市195家企事业单位的2230个班组、59361名职工参与。加强全市非公有制企业新上岗党工干部劳动保护知识培训,近300名党工干部参加。在全市开展安全知识图片展、劳动保护微电影、消防演练观摩、安全事故案例分析等多种形式的劳动保护宣传教育活动140多场,7500余职工参加。

三、亮点纷呈聚民心,深化工会服务品牌内涵

“昆山工匠”精神深入人心。市总工会联合昆山市委组织部、市委宣传部等七部委精心组织了“匠心·质胜——昆山工匠”评选活动。历时4个月评选出了15名“昆山工匠”,此次评选采用了行业推荐、社会推荐和个人自荐的方式,打破了学历、任职资历、专业技能职称等条框,为广大工匠人才提供了施展才能舞台。2017年11月22日举行了隆重的表彰大会,近600名各行各业职工代表齐聚一堂,感受劳动之美,感悟工匠精神。

工会改革步伐有条不紊。市总工会根据江苏省、苏州市总工会改革实施方案,广泛收集意见,认真拟定《昆山市总工会改革实施方案》草案,并报市委审核通过。先期制定工会改革责任清单,按照增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的总体思路,积极推进工会改革。同时,开展工会“课题破解年”活动,各部室、各直属事业单位分别完成至少1项课题,根据调研成果,制订和实施新的工作举措。

会员普惠工作全面推开。积极打造“互联网+”工会会员普惠服务新模式,主动关注职工需求,了解职工期盼。市总工会联合昆山农商银行,制作、发放工会会员服务卡10万张,全市会员中可享受消费优惠、学历提升等普惠服务的用户数量日益增加。打造“昆山工会”指尖上会员服务,全年共开展线上活动6次,通过APP发放端午、中秋优惠礼包,开展线下美食节、观影等优惠活动,全年参与活动的工会会员达40多万人次。

全城关爱活动奉送温暖。在完成《关爱环卫工人五年行动计划》的基础上,继续开展关爱环卫工人活动,通过“冬送温暖”“夏送清凉”,为全体一线环卫工人送去了健康和温暖。2017年,开始实施《关爱公交司机五年计划》,全年已慰问公交司机500名,计划通过五年时间,关爱全市2500多名公交司机,让更多的一线职工共享城市发展成果。

四、固本强基树形象,增强工会组织内在活力

基层工会组织日趋规范。继续把“两新”组织作为组建工作重点,举办全市“两新”组织党组织书记、工会工作者培训班。全年共组建基层工会118家,其中非公企业建会96家,新发展会员25782人。完成工会会员实名制信息采集635250人。加强工会干部培训,全年共组织189期培训班,18671人次参与。对全市510家企业工会开展了第三方测评工作。

“职工之家”建设掀起热潮。按照“会、站、家”一体化建设的思路,以“六有五化”为抓手,继续开展“职工之家”建设。全年有29家单位成功创建“职工之家”示范点。隆重召开全市职工之家经验交流会,70家单位被授予“昆山市模范职工之家”称号、30家单位被授予“昆山市模范职工小家”称号、100名同志被授予“昆山市优秀工会工作者”称号,充分展示了昆山基层工会组织和工会干部的风采。

机关作风建设常抓不懈。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真组织党员轮训。组织党员干部言行规范专题学习,签订“党员干部八小时外言行承诺书”。召开领导班子民主生活会和专题组织生活会,深入开展批评与自我批评。开展“六个一”走访调研活动,市总工会9个走访工作小组35名党员对挂钩服务的马鞍山社区1418户、新江村205户及60家企业进行走访,实现“参与率、覆盖率、知晓率、满意率”四个百分百。

从严治党要求全面贯彻。健全完善工会财务内控机制,进一步规范各级工会的经费使用。做好对工会经费的收支情况审计监督,通过“清风行动”现场督察,传导正风肃纪的强烈信号,促进全市机关事业单位工会经费使用管理日趋规范。梳理2017年党风廉政建设主体责任清单,严格执行中央“八项规定”和全总“八不准”以及各级有关规定,大力压缩本级工会“三公”经费支出。完成市总工会党总支、各党支部换届选举工作。

过去的一年,昆山全市工会积极开拓创新,强化服务职能,工会工作水平得到了新提升。开发区总工会开展职工微型学习生活会,提升工会凝聚力和向心力;高新区总工会建设劳模荣誉展示室;花桥经济开发区总工会实施“企业联动,善满花城”首届公益微GO项目;张浦镇总工会多部门联动机制,助推张浦企业工会规范化建设;周市镇总工会开展“一规范,四落实”工作;陆家镇总工会织好“三张网”,构筑维护稳定“防火墙”;巴城镇总工会开展我“换”岗,我奉献活动;淀山湖镇总工会促进干部履职尽责,推行工会工作清单;锦溪镇总工会探索新形势下工会参与社会管理新途径;民政局工会“靶向发力”全面实施精准救助帮扶;粮食局工会深入研究探索职工激励机制;教育工会开启家校合作新局面,推动工会工作新发展;移动公司工会实施“幸福加油站”员工关爱工程等。这些特色工作立足基层,面向职工,在实践中不断完善,进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。

在新的一年中,昆山市各级工会面对新时代和新任务,面对职工队伍出现需求多样化、诉求差异化、生活网络化等新变化,进一步牢记使命,勇于担当,决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,坚持“三个强化”“五个牢牢把握”工作导向,让“责任、落实、创新、清正”成为新时代工会干部的鲜明特质,按照高质量发展的要求,全面实施昆山工会“五大工程”,进一步深化改革,提升服务,改进作风,团结动员全市广大职工为建设生产先进、生活美好、生态宜居、生机勃勃的新昆山而奋斗。

送清凉

昆山市总领导为全国工人先锋号获得单位授牌

工会普惠

粽情屈原

职工大讲堂

“劳动者之歌”进企业

劳动竞赛

职工篮球赛

职工之家

工匠表彰

劳动用工风险评估

“六个一”走访

劳模表彰

慰问演出

职工电子书屋

 

 

 

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