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职工假期突发疾病住院治疗 报销医疗费时方知医保“欠费”

时间:2018-10-08 15:09:27来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

本报讯 (记者 周新林 通讯员 王安琪 钱明利) “太感谢你们了,要不是你们,我们农民工都不知怎么办才好。”近日,来自四川的农民工夫妻专门给灌云县人社局送来一面锦旗。

原来,四川籍的李某夫妇在灌云县一家化工厂上班。2017年2月春节放假回家期间,李某突发重病,后送至医院医治。因李某的病情比较严重,夫妻俩于当年3月向单位打电话请假,单位一直未解除劳动关系。后来,李某病情稳定后到医保部门报销医疗费,医保部门告知李某因单位停止缴费已不能报销医疗费。李某夫妇申请仲裁,要求单位支付病假期间工资、待岗生活费并补缴社会保险。

该县仲裁员考虑到案情比较复杂和申请人的特殊情况,与县医保部门协调,在政策范围内对李某的医疗费予以报销。同时,多次与用工单位沟通,为申请人争取相应合法权益。最终,双方达成调解协议。

今年以来,针对全县产业结构转型调整、劳动纠纷易发多发的情况,该县积极开展仲裁调解活动,充当用工单位和员工之间的“润滑剂”。截至日前,该县调解案件46起,调解成功率达到98%,有效维护了企业和职工双方的合法权益。

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