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海陵升级“金蓝领”职业发展助推计划

时间:2018-11-08 10:16:52来源:江苏工人报数字报作者:编辑:admin

本报讯 (通讯员 祝璐璐 记者 徐军霞)日前,海陵区总工会对“金蓝领”职业发展助推计划再升级,申报者年度内考取指定职业资格证书、在政府部门或工会组织开展的各类劳动技能竞赛中取得相应名次,都可获得奖助。

据了解,该区“金蓝领”职业发展助推计划升级后的最大亮点是将申报者与获得技师以上证书或获市级以上劳模、工匠(不包含提名奖)称号的先进个人结为师徒,在师徒结对协议期内取得证书的,同时对师父进行奖励。此处的师父需是获得技师以上证书或获市级以上劳模、工匠(不包含提名奖)称号的先进个人。

师徒结对采取组织指定或师徒双向选择的方式选定师徒,每名师父带徒弟一般不超过2人,徒弟一般为青年职工(40周岁以下)。结对师徒需签订《师徒结对协议书》,以此规范约束师徒双方的责任、义务等,并制定年度教学计划,由所在单位工会审核后,报所属镇街、园区、系统工会备案。各镇街、园区、系统工会要为辖区内每对师徒建立档案,定期对师徒协议履行情况进行督促指导。师徒结对协议期一般不超过两年。

此外,升级后的“金蓝领”职业发展助推计划中对奖助金额也进行详细的等级划分,对取得高级工证书,或在劳动技能竞赛中获市级一等奖或省级三等奖的,奖助1000元,与之结对的名师奖助500元;对取得技师证书,或在劳动竞赛中获省级二等奖的,奖助2000元,与之结对的名师奖助1000元;对取得高级技师证书,或在劳动竞赛中获省级一等奖的,奖助3000元,与之结对的名师奖助1500元。对在国家级劳动技能竞赛中获奖的人员,奖助金额另行讨论决定。

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