我省工会联系引导社会组织助力“产改”

为产业工人提供更多专业化服务

本报讯（记者 谢丹娜）徐州市总工会引导徐州新时代职业培训学校等社会组织，共同建立十大实训基地，全年组织培训职工1800余人；淮安市总工会委托市职业技能协会先后深入企业20多场次，开展技能培训860人次，285名职工通过企业自主评价获得技能等级提升，通过开展能级工资集体协商增加职工收入超百万元；江阴高新区总工会引进枢纽型社会组织“江阴市香山书屋”，全面托管运营4600平方米“共享职工之家”，思政教育、科技创新、素质提升、保障服务“红蓝金橙”四色并绘，为产业工人提供多样化专业服务；靖江市城南办事处工会探索推行“工伤探视”社工服务项目，联合行知社会工作服务中心为工伤职工提供探视慰问、心理疏导、权益保障和再就业引导等个性化服务……

记者从12月13日下午召开的全省工会联系引导社会组织助力产改工作推进会上获悉，我省工会联系引导社会组织助力产改试点工作取得了良好的阶段性成效。

省总工会为发挥社会组织优势，推动产改工作提质增效，在全国率先开展联系引导社会组织助力产改工作，于今年3月出台试点方案，明确了15家省级试点单位。各试点单位结合各自特点，从助力产业工人技能提升、创新创优、权益保障、队伍壮大以及加强服务产改机制建设五个方面分别开展探索推进。省总工会联合省民政厅等开展全省社会组织建会集中行动，举办全省社会组织负责人产改专题研究班，为社会组织助力产改工作夯实基础。江苏的创新实践在全总会议上作经验交流，7项成果入选《全国工会联系引导社会组织工作法40例》。

会议强调，持续推动工会联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革，要继续扩大试点范围，推广试点经验，除了拓展省级试点外，还要探索开展市级、县级试点实践，分步实施、梯次推进，建立多元化协同、项目化运作、开放式服务、制度化运转的工作机制。要联系引导一批社会组织，建立相关社会组织资源信息库，鼓励和支持他们参与到服务产改项目中来，指导其发挥“传手”功能，创新工作方法，提升服务水平。要培育孵化一批优质项目，围绕强化党建创新引领、深化技术创新攻关、提升赋能成长实效、完善权益保障体系等方面设计一些产改企业所需、产业工人所盼的项目。要建设培养一批专业人才队伍，依托教育培训阵地和服务产改平台，通过组织专题培训，举办座谈会、观摩会、工作沙龙等形式，培养熟悉产改政策的社会组织领军人才、社会工作专业人才、社会组织产改“观察员”等。

我省社会组织数量庞大，在省民政部门登记注册的各类社会组织约有7.9万家，总量居全国第一位。省总工会副主席井良强表示，当前，我国进入新的发展阶段，为社会组织的发展壮大、发挥作用提供了宽广舞台，也对社会组织服务的能力水平提出了更高的要求。社会组织要进一步提高政治站位、提升专业能力、发挥专业优势，不断适应工会工作要求，满足职工对美好生活的向往，在提升职工群众幸福感获得感安全感中展现更好作为，发挥更大作用。

会议展示了工会联系引导社会组织助力产改试点工作的阶段性成效，通报了全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目和全省服务职工优秀社会组织，徐州市总工会等5家单位作交流发言。