扬州:打造一批有特色可复制可推广产改品牌

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扬州:打造一批有特色可复制可推广产改品牌

发布时间:2023-02-16 08:24:59

扩面提质 创优争先

扬州:打造一批有特色可复制可推广产改品牌

本报讯(高云)2022年,扬州产改成员单位协同合作,不断探索改革创新实践,全市共培育各级试点企业700多家,产业集群产改试点14个,“团室联姻”“两堂”建设、“三员”制度等产改经验品牌多次被主流媒体报道,“产业工人节”“情暖产业工人十件实事”、扬工暖“新”等新特色逐渐彰显,成功打造一批有特色可复制可推广产改品牌,产改工作连续三年位列全省第一方阵。

扬州市委市政府高度重视产业工人队伍建设改革,将产改工作纳入全市深化改革工作重点和市委督查工作内容。市委常委会专题研究产改工作,市委主要领导、分管领导多次带队赴各地和企业督查调研指导产改推进工作,并指导出台《关于深入推进产业集群产改工作的意见》,在全市范围内推进产业集群产改。创新打造“产业工人节”活动,决定设立“扬州工匠日”,举办“弘扬劳模精神唱响劳动赞歌”座谈会,市委主要领导出席会议并发表讲话。建立产改成员单位常态化沟通协调机制,定期组织产改交流会、观摩会,研究评选30名扬州“最美产业工人”,表彰一批产改“优秀企业家”“先进企业”和“优秀案例”。刊发《产改专报》6期,印发产改经验资料8本,为基层单位产改拓宽视野、创新思路提供重要借鉴。

产改各成员单位围绕产业工人思想引领、素质提升、建功立业、权益维护等方面务实功、出实招、求实效。加强制度体系建设,出台20余项呼应产改、推进产改、惠及广大产业工人的政策和制度。建设一支服务产改人才队伍,加强对产改宣传、推进、评估全过程的指导服务。累计投入职业技能提升行动专账资金3.4亿元、就业补助资金4900余万元,开展职业技能培训70万人次。建成国家、省、市级高技能人才培训基地(公共实训基地)35个,高技能人才培养总量达28.71万人。挂牌成立扬州新就业群体学历技能提升培训基地、产业工人学院、建筑工匠学院,有特色、针对性开展职业培训。深化“科技镇长团与劳模创新工作室合作联姻”,完成科技创新项目近400项。实施产改“十百千万”工程,重点打造十个以上产改阵地,新增百家以上试点企业,选树千个产改先进班组,组织不少于万名职工参加劳动和技能竞赛,推动6500余名职工晋升技能等级。服务产业工人对美好生活的向往,围绕援企解困促发展、暖心服务惠民生、凝心聚力增动能等方面制定工作责任清单,率先启动建设全省首个产业工人公园、食品行业产业工人公园。

创新思路、多措并举,成功打造了一批具有扬州特色、可复制、可推广的产改品牌。锚定共同富裕总目标,倾力实施“扬工暖企”“情暖产业工人十件实事工程”,持续推进“职工好食堂”建设,促进幸福企业创建,不断满足产业工人对美好生活的向往;聚焦增强产业工人荣誉感自豪感,创新举办“产业工人节”“产改企业家论坛”品牌活动,为提高产业工人“三大地位”破局开路;关注女职工生存发展,在全省率先打造“女职工人才发展论坛”,探索为女职工营造更好的社会环境、工作环境、家庭环境;聚焦新就业形态劳动者权益维护,着力打造“绿扬先锋·新新闪耀”党建品牌,集中开展扬工暖“新”国庆服务月、“工会进万家”“致谢奔跑小哥,工会在你身边”等关爱活动,最大程度把他们吸引过来、组织起来、稳固下来。