本报讯（通讯员 陈明月 记者 徐军霞）近日，江苏省工会第十五次代表大会在南京胜利召开，靖江市总工会第一时间贯彻落实会议精神，动员干部、职工，紧扣省工会十五大描绘的发展蓝图，立足靖江实际，以务实措施做好各项工作，团结带领职工积极投身中国式现代化靖江新实践。

凝聚人心，在引导职工群众听党话、跟党走上展现新作为。结合靖江工会工作实际，围绕“一域一特色，一会一亮点”工作格局，打造“1+N”（1：以靖江市总工会自媒体——“靖工惠”小程序、“靖江职工之家”公众号为主阵地，N：各级基层工会、企业自媒体为纽带）工会宣传矩阵，用身边的职工IP架起各级基层工会组织沟通的新桥梁，打通与职工思想交流的新渠道。同时，积极组织开展互动式、亲近式劳模工匠微宣讲，将学习触角延伸到每个职工，让党的二十大精神在广大职工中“生根发芽”，让“工”字故事“声”入人心。

服务中心，在团结动员广大职工建新功、立新业上展现新作为。持续释放产业工人队伍建设改革工作成效，依托“工匠学院”载体，推进“1个分院+2个教学点”（1个分院设于公共实训中心，2个教学点分别设于恒力公司“黄俊劳模创新工作室”和民生重工“倪加明劳模创新工作室”）布局，以“线上+线下”“远程+现场”的培训新模式，定期举办“工匠云课堂”活动，组织劳模工匠“创新沙龙”“难题会诊”，开展“靖江工匠”寻踪行动，力争为靖江经济发展和产业智改数转挖掘，培养更多的“靖工匠”“名工匠”。深入推进“职工创新成长工程”，在已建立“政府主导、工会牵头、国企搭台、社会力量共同参与”的协同共建模式基础上，打造“以赛为媒、帮扶助推、转化激励”三位一体生态链条，开展“五小”创新评比，设立职工“创新银行”“职工创新成果超市”等，推动职工创新成长体系健康运行、逐步壮大，为经济社会高质量发展注入源源不竭的创新动能。

不忘初心，在用心用情为职工办实事、解难题上展现新作为。在靖江工会系统大兴调查研究，深入车间班组、深入职工一线，研究问题、寻策问道，精准掌握职工需求，依托“益起来·工会服务大集市”平台，探索“商企合作”新模式，将“工会市集”办到生产一线，以商家优惠、工会补贴的形式为企业一线职工提供有折扣、有低价、有优惠的优质促销产品和私人定制服务，真正做到把工会普惠服务带到职工家门口、送到职工身边，为职工幸福加码，为幸福企业赋能。