通讯员  丁梅 卢克余  记者  陶睿

“我们将市总工会返还的近8万元工会经费，全部充当了劳动竞赛的奖励基金。”淮安快鹿牛奶有限公司工会主席张顺生说，企业牛奶销量从疫情期间的“不足以发放工资”到现在的“超过去年同期”，多亏了公司从四月份开始就一直在销售部门内开展劳动竞赛。

“市总工会上半年退费3.75万元，我们主要将其用于提高职工福利。”在疫情防控和复工复产的双重压力下，淮安晨化新材料有限公司总经理史永兵十分感谢经费返还政策送来的“及时雨”，让广大职工从中受益、干劲十足。

“五月份以来，我发现单位的伙食变好了。后来才知道，原来是公司把市总工会退费的钱全都用在提升职工就餐质量上了。”提及工会娘家人在特殊时期送来的这份特别关爱，膳魔师（淮安）家居用品有限公司的职工王艳笑容满面。

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今年年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，淮安市很多小微企业资金链出现紧绷，经营难以为继。危难时刻，淮安市总工会在依据《市政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业平稳健康发展的政策意见》，要求各部门从加大金融支持、减轻税费负担、加强稳岗就业、强化企业扶持这四个方面帮助中小微企业保经营渡难关的同时，认真落实省总工会《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步落实小微企业工会经费支持政策的通知》精神，在返还工会经费的过程中主动作为、加强指导、规范操作，坚持念好“宣”“ 准”“ 服”三字经，让小微企业及时享受到国家政策红利，让职工群众切实感受到雪中送炭的温暖。

强化一个“宣”字，提高企业知晓率。淮安市总工会充分调动各级工会和税务、银行的积极性，构建政策宣传、咨询服务、指导实施的“大网络”，做到多元传播、全方位覆盖。各级工会和相关单位利用当地主流媒体、税务局微信公众号、总工会门户网站、微信公众号等载体，积极开展小微企业工会经费返还政策宣传，并印制小微企业支持政策宣传画册，在职工服务中心、税务报税大厅窗口进行发放。此外，淮安市总工会还做好点对点的宣传，通过手机短信等方式，将退费政策及时发送给企业法人、财务负责人和企业报税员，不断提高企业知晓率，推动返还工作落到实处。

确保一个“准”字，摸清返还大数据。为切实做好工会经费返还工作，淮安市总工会专门下发《关于进一步落实小微企业工会经费支持政策的通知》，并将税务、统计、工信部门提供的符合小微企业返还的企业数据和工会经费数反复比对，摸准上年度上缴工会经费的企业数和金额。同时，会同银行，利用大数据进行分类筛选分析，确定小微企业总数，并迅速制定申报、审核、核算、结算的具体办法。对月销售未超过10万元（按季纳税的，季度销售额未超过30万元）、按规定免征增值税的小规模纳税人，继续暂缓收缴工会经费至明年年底。在返还方式上，相关小微企业先依法申报上缴工会经费，再由市、县区总工会审核、审批，定期进行返还，做到准确无误、返还到位。

做好一个“服”字，为企业提供便利。在工会经费返还工作中，淮安市总工会推行“一站式”服务，用心为小微企业提供便利。进一步压实责任，加强监督，主动服务，细化返还措施，规范返还流程，做到公开透明，严格执行、限时办理。对手续不全的企业进行一次性告知并指导其完备手续；对信息不完整、电话联系不上、账号不清楚无法退费的企业，采取上门服务的方式，主动对接企业做好登记、资料收集及经费返还工作。与此同时，淮安市总工会还积极对接省总工会，与省总工会提供的大中型企业名单进行反复比对，与银行加强协调配合，协商开通集中转账支付功能，确保符合返还条件的小微企业即征即返、应返尽返，助力小微企业健康发展。

“大难之中，照顾好小微企业，调整好劳资关系，尤为重要。”金湖县总工会主席徐建民坦言：“所有小微企业的工会经费，我们全部按要求退回去。”在淮安市，各级工会都坚持为小微企业纾危解困、为职工群众谋求福利，高标准、高效率、高质量地推动工会经费支持政策落地见效，不断提振企业再出发再创业的自信心和员工奋发向上的精气神。截至10月底，全市已向1420家小微企业返还工会经费660.9万元。