费伟华

湖北省十堰市总工会积极创新职工心理健康工作方式，今年以来，先后推出“坐诊式”接待咨询、“会诊式”分析研究、“巡诊式”专题辅导、“急诊式”个案疏导等新举措，免费开展心理咨询服务，有力有序推进职工心理关爱工作。（7月31日《工人日报》）

随着工作和生活压力的增大，职工在职场关系、家庭亲子、婚恋情感等方面，容易产生抑郁、焦虑、恐慌、自闭等心理问题。这些心理问题轻则让职工情绪低落，工作消极，影响到企业的生产和安全，重则发展为心理健康问题，威胁职工身心健康。虽然职工的心理健康问题，已引起各级工会的关注和重视，但由于心理健康问题具有多样性、复杂性和不确定性等因素，确实需要探索多元化、常态化的心理健康疏导方式“对症下方”，为职工提供优质高效、温暖贴心的心理关爱服务。

笔者以为，十堰市总工会的职工心理健康工作方式，不仅通过建设高质量的职工心灵加油站，进一步彰显了“娘家人”的担当作为，而且职工有了“心”的呼唤，工会就有“心”的作为，既让职工感受到了“娘家”的温暖，也实实在在地帮助企业纾解了职工不良情绪带来的消极因素，可以有效地助力企业更好地发展。同时，还普及和提升了职工心理健康知识及技能，让他们以积极、阳光的心态，投身于发展的主战场。期待能创新更多职工心理健康的好办法好方式！