常州市金坛区总工会党组书记、主席   陆礼军

常州市金坛区总工会党组书记、主席  陆礼军

今年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起步之年，是“十四五”开局之年，更是金坛区“两个加快”创新推进之年，金坛区总工会要坚持党建统领，紧扣统筹推动疫情防控和经济社会发展履职尽责。

一是旗帜鲜明，维护政治安全。深入学习领会贯彻习总书记关于国家安全观的重要论述；找准维护劳动领域政治安全的着力点和突破口，从政治安全、经济安全、社会安全、文化安全、网络安全、生态安全等方面积极有效防范政治安全风险；将维护劳动领域政治安全的责任时刻记在心上、扛在肩上、落在实处，勇于担当、积极作为、守好阵地。

二是持之以恒，抓好产改工作。建立健全工作机制，搞好产改试点企业培训，高标准落实区产改办各项工作要求。重点落实好产改工作政治引领、素质提升、制度落实、权益保障等四方面工作，年底表彰一批示范单位，持续落实政策激励。

三是找准定位，履行劳保职责。依法依规协助地方政府落实好安全生产监管责任，代表和组织职工对安全生产工作实施有效监督，及时反映安全生产中存在的突出问题，确保工会组织在安全生产工作中不缺位、不错位、不越位。

四是提升地位，推进阵地建设。不断加强“两新”组织工会组建和八大群体建会入会工作。大力推进区域活动中心建设。将“茅山颐园”打造成高品质升级版“劳动者驿站”，让一线职工真正感受到工会组织的关心关爱。

五是助推改革，推行能级工资。找准改革工作切入口，推进能级工资协商制度，健全产业工人分配激励机制，帮助企业留住技能人才。把能级工资协商建制情况、履约情况纳入和谐劳动关系企业评价体系，对能级工资创先先进企业予以奖励，对集体协商优秀指导员进行通报表扬。

六是提升能力，服务地方发展。各级工会干部要有适应新时代工作的能力，要加强学习，提高政治站位；要创新服务职工手段，熟练运用好“智慧工会平台”，提供更便捷、更高效的服务体验；要关注关心关爱社会化工会工作者，创造条件，提升其综合能力素质，增强服务地方经济社会发展的能力。