【案情介绍】

2020年4月，新冠疫情正在蔓延，常州某制衣有限公司（以下简称“公司”）员工心情非常不安，公司从3月份开始就未发工资，社会保险已中断缴纳达半年之久。在家等通知的员工们，却于4月19日等来了一纸无限期待岗的通知。职工们情绪异常激动，常州市天宁区法律援助中心了解情况后，及时介入并积极引导员工通过法律途径维权。根据《江苏省法律援助条例》相关规定，农民工追索劳动报酬免于经济状况审查。天宁区法援中心为他们提供法律援助，并指派江苏常辉律师事务所蒙智灵、许可、王菲、曾颖律师办理该案。

援助律师团队接受指派后，分头开展调查。该公司成立于1992年，主要从事代加工业务，虽多产但利薄，随着人工成本的提高，亏损不断扩大，加上新冠疫情的影响，大量的库存和布料被囤积无法销售，公司入不敷出，已面临破产的境地。通过详细深入了解，律师发现该公司的员工情况还各不相同：有的老员工1992年从联营制股东企业转入该公司处就业，工龄长达四十几年；有的员工自公司成立以来就一直在厂里上班；还有十几名员工虽已达到退休年龄，但依然留在公司工作；此外，近百名工人则属于劳务派遣性质，因公司未能发放工资，导致派遣单位也没法按时发放工资。考虑到有的员工快接近退休年龄，有的员工着急要回老家找工作，律师团队经商量后决定快速研究制定细化方案，分工合作、全力以赴本案的仲裁和诉讼工作。

2020年5月8日下午，也就是接受指派的第二天，援助律师接待了涉案的全体员工，将员工基本信息、入职状况及诉请金额，制作成清晰的数据表格。四位律师密切配合，一天之内把六十余名员工的证据材料全部整理成册。援助律师还利用微信建立涉案员工交流群，及时在群里通报案件进展情况，安抚职工们的情绪。

为了打消职工们对涉案款项执行不到位的顾虑，援助律师决定在申请劳动仲裁的同时第一时间向常州市天宁区人民法院申请财产保全措施。为向法院提供较多可靠的财产保全线索，两位援助律师分别前往公司及其关联方、厂房收购方等处，深入详细了解公司具体经营状况和资金往来情况。另两位援助律师配合法官到公司采取保全措施，查封冻结了公司厂房-相关的银行账户、库存、设备等资产，财产保全得以有序进行。

在等待开庭的时间里，考虑到部分职工的特殊情况，虽然社保问题不在仲裁、诉讼受案范围内，但对几十年的老员工而言关系到自身生计，因此解决社保问题与工资、经济补偿金的主张同样至关重要。本次受援的人群中，三分之一的员工在近五年内达到退休年龄，另有几个员工在医疗期。社保能否在有效期限内补缴，关系着医保卡的正常使用以及后续养老金的领取等，援助律师又多次与区人社局相关职能部门、公司负责人沟通，最终公司同意优先凑出四十余万元及时缴清已拖欠的社保费用，确保员工医保卡正常使用，失业保险金、养老保险金的领取不受影响。

另一边，援助律师和劳动仲裁员多次沟通，在仲裁庭排庭已满的情况下，特事特办，晚上加班开庭合并审理四十几名员工的劳动争议纠纷。庭后，援助律师针对公司提供各项数据第一时间在员工群里和员工一一沟通，并整理制作最终的数据表格让所有员工签字确认，为承办人裁决或判决时提供参考，也方便承办人准确快速的计算经济补偿金。

在仲裁审理期间，不符合劳动仲裁受理范围的十几名退休员工的诉讼案件也陆续安排开庭审理。在法援律师和办案工作人员的努力下，相关的判决书、裁定书也以最快的速度出具，最终共为62名职工挽回经济损失3110467元。目前职工们已全部拿到应得的工资及经济补偿金。

【法援律师点评】

本案是一起典型的因公司经营不善而引发的职工群体索薪事件。该类案件往往存在涉案公司濒临破产，可供保全执行的财产不足，受损的主体涉面广、处理难度大等问题。本案人数众多，涉及金额较大，从接受指派到结案不到一个月，时间短，速度快，效果好，主要得益于法律援助律师团队良好的分工协作。律师在处理此类案件中从案件的实际情况出发，在实务中转变思路，跳出常规思维采取多种有效手段，解决员工所处的困局，达到经济效果、法律效果和社会效果相统一。

常州市天宁区法律援助中心  冯娜