多维度“吹哨” 辟蹊径搭台 聚资源助力 创实招赋能 延手臂拓展

兴化工会多点发力打出就业服务“组合拳”

记者  徐军霞  通讯员  杨国芳  周卿

“今天的招聘会提供的岗位很多，我选择到李工机械公司工作，正好可以一展我的专业特长。”日前，在兴化市人力资源市场举办的“金秋招聘月”活动现场，应聘者小赵高兴地说。当天，有120多人与企业达成就业意向。

据兴化市总工会党组书记、副主席唐彪介绍，今年以来，兴化市总积极争取党政支持，整合部门和社会各界资源，以下岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等群体为重点，通过“五大实招”做实常态化就业服务，擦亮“企业欢迎，工会青睐，职工得实惠”的就业服务品牌。

多维度“吹哨”。市总利用微信公众号、网站、《兴化日报》等开展就业创业政策宣传，扩大企业和求职者的知晓率。开通服务热线及时解答企业、职工政策咨询。利用送温暖、夏季“三送”等时机，积极开展失业保险稳岗返还、以工代训、疫情期间用工补助等各项就业优惠政策，发放就业优惠政策宣传单2000余份。在媒体广泛宣传优秀职工就业先进事迹，推荐江苏亚盛金属制品有限公司职工陆树骏为“省优秀农民工”表彰人选。

辟蹊径搭台。依托江苏工会服务网——就业服务平台、“牛助理”就业信息服务平台，搭建企业与职工互联互通的桥梁，打造“企业招工找工会、职工求职找工会”工作品牌， 让用人单位可以不见面招聘，求职者足不出户找到合适的工作，累计发布用工信息39期，提供就业用工信息4800多条。采取分片包干制，深入企业用工单位广泛收集就业信息，摸清全市用工需求和用工意向情况，建立以市职工服务中心、乡镇（街道）工会专职干事和村（社区、企业）工会负责人为主的信息员队伍，让就业信息直通企业、直达村（社区）。

聚资源助力。联合人社局等部门开展“春风送岗 职等你来”“金秋招聘月”、就业帮扶行动等系列线上线下招聘会，300多家企业提供5700多个岗位，达成就业用工意向1900多个。引导爱心企业（单位）建立“关爱·圆梦”就业实践基地，为具有劳动能力的大学生提供勤工俭学、社会实践、毕业见习的机会和岗位。今年以来，先后有21名困难职工家庭子女在市总工会的“关爱·圆梦”就业实践基地勤工俭学。

创实招赋能。创新开设“家”课堂，会同市人社局等部门，畅通职业技能提升快车道，精准对接职工培训需求，分别开设计算机应用、电子商务、CAD绘图等23门课程，累计培训职工1200人，线上培训时间1500多小时。拓展从课堂直通赛场的“培训+竞赛”体系，坚持以训促赛、以赛促学，为实现援企稳岗提供技能人才支撑。依托产教融合示范基地开展“淬火进阶”职业技能等级竞赛教育培训活动，在钳工、金属挤压工、电工、育婴员等竞赛教育培训中有近200人晋升为技师、高级工，60多名职工被评为“优秀学员”，根据培训质量“大家评”测评显示，学员满意率达95%以上。

延手臂拓展。设立200万元职工创业专项扶持资金，为有创业意愿和能力的职工提供创业培训、创业指导、创业孵化、创业扶持。开展“五一创业岗”评选活动，累计选树47个创业典型，发放创业扶持奖补资金53.6万元。下岗女工薛芳参加市总组织的创业就业培训后，努力钻研母婴护理，于2020年荣获“泰州市优秀家政培训师”称号。在市总扶持下，她创立“薛大姐放心家政服务站”，为学员提供工作实习基地，先后帮助20多名参加培训人员找到工作。