围绕中心大局 服务职工企业 扩大“幸福半径”

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围绕中心大局 服务职工企业 扩大“幸福半径”

发布时间:2021-11-23 09:36:45

 徐州市贾汪区总工会党组成员、副主席 杜猛

习近平总书记说:“我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,是新时代工会组织的目标任务,是工会组织体现价值、彰显作为的重要途径。”党史学习教育中,徐州市贾汪区总工会聚焦群众急难愁盼,做好职工及企业服务工作,不断扩大职工群众“幸福半径”。

维权“硬碰硬”撑起“保护伞”

贾汪区总工会打出劳动维权“组合拳”,为职工撑起“保护伞”。

一是建强组织有保障。开展基层工会组建和会员录入工作,今年共新建独立工会78家,联合工会16家,登记会员1万余名,会员总计7.72万名。推进“八大群体”等小微企业的工会建会,通过建立区域联合工会、村级联合会、行业联合工会等形式推动小微企业入会,覆盖小微企业330余家,登记会员1500余名。

二是监督送法零距离。对企业执行有关劳动报酬、工作时间等劳动法律法规情况进行监督检查。今年以来,先后对30家非公企业开展劳动法律监督检查,排查劳动用工隐患11项,发出整改意见11份。同时,开展“送法进企业”活动,累计在109家企业开展法律宣讲,现场接受职工法律咨询1500余人次。开展“情系女职工 法在你身边”女职工维权法律知识宣传,在17家企业发放《女职工权益保护法》等法律法规宣传册1000余册,解答职工群众咨询2000余人次。

三是援助调解护权益。列支工作经费12万元,在全区12个镇级为民服务中心设立工会法律援助站和劳动争议调解委员会,聘请维权律师8人为职工免费提供法律咨询、争议调解等服务。截至9月30日,贾汪区总工会劳动争议调解委员会已完成巡回调解44件次。贾汪区总工会、贾汪区人民法院、贾汪区劳动争议仲裁委员会联合打造“法院+工会”诉调对接、“仲裁+工会”裁调对接模式,提高办案效率和维权质量。今年以来,共办理劳动争议委托调解案件175起,达成调解协议168份,调解成功率达96%。

助业“实打实”担当“好帮手”

多措并举,助力职工就业和企业发展跑出“加速度”。

一是送岗服务增就业。宣传推广“江苏工会服务网”就业服务系统,在64家企业完成上线。今年以来,累计发布就业岗位信息325条。在全区工会系统开展“三联三促”活动,牵线搭桥村企联建项目共16个,吸纳劳动力1000余人。

二是技能培训强本领。3月17日,在区职工服务中心举办营养配餐员培训班,由市总工会培训学校教师授课,59名下岗失业人员和农民工经过12天培训,全部通过结业考核并获发职业技能等级证书。9月9日,在徐州工业园区产业工人共享服务中心开办无人机航拍摄影培训班,邀请中国航空运输协会专家讲解,48名职工通过学习初步掌握了无人机航拍技巧、后期处理软件操作等知识。

三是合作减负促发展。将校企合作作为强化技能人才培养、促进科研成果转化的重要抓手,先后牵线中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等12所高等院校与区内34家企业开展校企合作,达成校企合作项目73项,获得各项专利116件。今年以来,新促成3家企业开展校企合作,达成合作项目8项,新专利发明5件。落实减税降费政策,对96家小微企业全额返还2020年和2021年的工会经费,截至9月末,累计返还工会经费152万多元。

帮扶“心贴心”当好“娘家人”

贾汪区总工会帮扶职工“不打烊”,用心用情提升职工的幸福感。一是救助解困送关怀。今年以来,共向81户困难职工发放18万多元生活救助金,并为3名患病困难职工提供医疗救助9000元。提升“金秋助学”标准,于今年7月将高中每生每年资助4000元提升至9000元、初中每生每年资助1250元提升至3000元、小学每生每年资助1000元提升至2000元,并新增学前教育阶段每生每年资助500元。今年7至9月间,共向73户困难职工家庭的128名学生发放助学金52万多元。实施“关爱圆梦”工程,在17家爱心企业建立就业实践基地,为来自困难职工家庭的高校毕业生提供实习就业岗位。8月以来,已供应岗位230个。

二是慰问职工送清凉。今年盛夏开展为期7天的“夏日送清凉”活动,由贾汪区委宣传部、贾汪区总工会、贾汪区园林建设管理中心等部门领导带队,深入工地、港口、环卫片区等户外作业一线,向工作在高温高湿岗位上的职工赠送绿茶、口罩、毛巾等劳保防暑物资并致以诚挚问候。活动期间,共发放慰问物资27万余元,惠及职工2000余人。

三是打造阵地暖家园。建成大吴湖里产业聚集区、徐州工业园区、江庄镇3处产业工人服务共享中心,内设户外劳动者驿站、工人城市书房、文娱活动室等,为职工提供休息、学习、娱乐等活动场所。8月30日,贾汪区图书馆向徐州工业园区工人城市书房移交价值3万余元图书,全部统一编码,实现和区图书馆通借通还,方便职工就近借阅。对中国移动通信集团江苏有限公司贾汪分公司等5家单位补助资金共计3.5万元,按照亮牌子、亮身份、亮服务“三亮”标准,改造5个女职工康乃馨服务站,设置休息哺乳区、咨询和服务区和宣传教育区,配齐冰箱、电视、书籍等,为女职工提供更好服务。

小编说:一项项举措、一笔笔账目、一件件实事,无不彰显着工会“娘家人”的担当和温情。贾汪区总工会牢牢把握工运时代主题,找准新时代发挥工会作用的切入点着力点,在聚焦主责主业中奋发作为,促进工会阵地向新业态领域纵深推进,大力延伸服务路径,做深做实做细职工权利维护、稳岗就业、困难帮扶等工作,打造高质量工会服务链条,不断提升服务能力水平,努力做好新时代职工群众的知心人贴心人。