以“三进”为切口 锚定工会组织建功新坐标

泗洪县总工会党组书记、主席、产改办主任　高学升

今年以来，宿迁市泗洪县总工会紧密围绕中心大局，聚焦主责主业，在全面抓好新就业形态劳动者群体建会的基础上，坚持以“进协会、进农村、进社区”三进为切口，构建有效活动载体，有力推动经济社会高质量发展，促进工会组织在建功新时代新征程中方向更加明确、定位更加准确、坐标更加精确。

推进工会进协会，为推进产改增添新动力

运用协会技术优势，带动产业工人技能素质提升。全县30多家重点协会组织，有15家陆续建立工会，县发明协会是由132名各类高技能人才参加的社会组织，先后研究发明新技术近千个，获得发明专利800多项。县总利用协会会员技术特长、科研设施、科学仪器等软硬件的优势，开展对口培训，促进产业工人专业理论和技能提升。发明协会举办各类技能培训32期，受训产业工人达2.5万人；开展“名师带高徒”“认师领徒”结对提升活动。每个会员与3名产业工人建立师徒关系，先后有360名产业工人与会员结对。发明协会与企业建立技术信息平台，在企业新产品研发中，及时给予技术帮扶。油嘴油泵有限公司在开发一款1211油量阀新产品时，遇到技术难题，协会立即派员协助攻关，该产品在较短的时间内便成功上市。

运用协会活动优势，增强产业工人思想政治素质提升。县总联合读书协会、摄影协会、书画协会等文化团体，打造宣传教育平台，构建思想政治引领活动载体，集中向产业工人宣传新理论、新思想，教育引导产业工人增强“四个意识”、“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。举办读书交流和演讲比赛活动20多场次，参与职工达8000多人，举办“匠心逐梦劳动风采”摄影展，深入80多家企业巡回展出，征集反映产业工人精神风貌书画110幅（集）；组建讲师团进企业、进车间、进班组宣传，受众产业工人达2万多人次。

运用协会职能优势，促进职工维权水平提升。县总协调律师协会加强产业工人维权服务工作，加大职工拖欠工资、工伤、人身伤害等法律申诉案件救助力度，受理职工劳资纠纷案件18件，结案率达98%以上，成功追讨拖欠职工156万元，职工合法权益得到更好地保障。

组织工会进农村，为乡村振兴作出新贡献

全县19个乡镇（街道）均成立工会组织，设立乡村振兴工会服务点56个，陆续有78个村（居）成立工会组织，不断加强工会组织建设和服务阵地建设，为助力乡村振兴夯实基础。

发挥带动作用，促进农民增收致富。创办13个企业劳模先进产业带动项目，从创业引导、资金投入、技能提升、务工就业入手，带动农民发展生产，提高经济收入。通过企业劳模先进产业项目带动，全县已有350名农民走上创业致富道路。

推动村企联建，促进乡村产业发展。按照省总《关于在万企联万村，共走振兴路行动中开展“三联三促”活动的意见》要求，组织具有一定实力的企业与联建村结对扶持。

朱湖镇庄塘村“世外桃园”休闲度假区需添置一批设备，出现资金短缺，联建企业立即出资8万元解决燃眉之急，并联系有关金融单位帮助贷款100多万元。帮助联建村协调立项审批，创新项目申报，先后获得上级政策性策应扶持资金300多万元。联建企业通过购买村企产品扶持发展，购买各类农产品、水产品达10多万公斤，向市场推销联建村农产品近百万公斤，显著增加村企经济效益。

加强技能培训，推动就业促创业。县总工会结合乡村实际，搭建培训、实训、实习平台，为农村培养各类“土专家”、经纪人、乡村工匠、电商人才等各类适用人才600多名。着力提升农民技能素质，结合企业用工需求，大力开展有针对性的就业招聘活动，为农村剩余劳动力提供就业服务。发挥工会“工惠贷”作用，有效解决农村乡土人才创业项目难寻、资金难措、场地难找等实际问题。

推动工会进社区，为促进社会治理发挥新作用

在全县76个社区陆续建立工会组织，畅通基层工会“末梢神经”。县总在全县各级劳模中组建2支“和谐共建、文明实践”服务队，232名劳模踊跃参加。在社区创建“工会之家”“职工温暖大篷车”“社区文明新风传播流动站”，通过五个系列活动开展，进一步提高社区群众思想素质和文明素养。

扎实开展“爱心”行动。组织劳模志愿者走进城乡社区养老院，为老人理发、洗被褥、送生日蛋糕；为残障人士发放“爱心卡片”，感受社会“大家庭”温暖；为群众健康义诊、举办知识讲座、开展健康心理咨询等。深入开展“暖心”行动。组织工会干部和劳模志愿者上门慰问困难群众，向重病家庭提供资金物资帮扶；利用技术特长、资金优势，扶持社区群众干事创业，增加收入。举办30场次就业创业技能培训班，参众1000多人次。帮助650名无业居民从事商业零售、餐饮、服装来料加工等就业项目，年增收均在2万元以上。

用情开展“欢心”行动。通过各类喜闻乐见的、健康的、积极向上的文体活动，营造先进文化氛围，传播文明新风尚，集聚社会正能量。组织工会志愿者深入城市社区文艺演出10多场次，受众近万人。努力开展“贴心”行动。配合有一定经济实力的劳模志愿者出资出力，改善城市社区公共设施。用心开展“顺心”行动。利用劳模社会影响作用，扎根社区，调处化解社会纠纷、劳务纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷，将各类矛盾化解在萌芽之中，成功调处各类社会矛盾纠纷25起，有效促进社会和谐稳定。

小编说：泗洪县总以“进协会、进农村、进社区”三进为切口，精准发力，构建有效活动载体，整合利用好社会组织资源，为强化职工思想引领、深入推进产改、维护职工权益凝聚更多协同力量；放大劳模引领效应，推动村企联建，加强技能培训，为推动就业创业、农民致富、振兴乡村产业开辟新途径；用好工会资源，组建劳模服务队，创办“职工温暖大篷车”、“社区文明新风传播流动站”等，为基层社会治理注入新动力、增添正能量。