工会要当好“娘家人”做好“娘家事”

新媒体

打开微信扫一扫
打开抖音扫一扫
打开微博扫一扫
首页 内容详情

工会要当好“娘家人”做好“娘家事”

发布时间:2022-01-07 10:15:31

工会要当好“娘家人”做好“娘家事”

连云港市赣榆区总工会 伏在江

连云港市赣榆区总工会伏在江

习近平总书记在纪念建党100周年重要讲话中再次重申,“江山就是人民,人民就是江山”。我们党根基在人民、血脉在人民。我国的广大职工都是人民的一员,是工会组织的根基所在。

在组织农民工、新业态就业群体等职工加入工会组织活动中,不少地方工会以大张旗鼓的宣传教育活动为先导,向职工大讲加入工会组织的好处和实惠:有的以帮助维护权益为“条件”,有的地方以培训提高本领为“红利”等,以此吸引职工加入到工会组织中来。

但也有的地方工会,把职工“领进来”后,就不再有人过问了,出现了进了“娘家”的门,却见不到“娘家”的人现象;有的则没有兑现入会前的“诺言”,没能实实在在地为职工办一些实事、解一些难题,使职工感受不到工会的“温暖”;有的没有开展职工喜闻乐见的活动,让这些新会员感觉不到工会的活力所在。凡此种种,都不同程度地削弱了工会在职工中的影响力,也使工会的地位和作用在职工心目中大打折扣。

各级工会组织是党和政府联系职工的桥梁和纽带,其职能就是立足维权和竭诚服务。践行以职工为中心的理念,就是要把工作的立足点和落脚点放在为职工维权利、办实事和解难题上,切实增强职工的安全感获得感幸福感,无愧于职工“娘家人”的称号。

勇于维权利增强职工安全感。工会组织要按照法律赋予的职能,切实当好职工权益的“保护神”。要加强维权网络建设。行业性、区域性工会都要建立劳动争议调解组织,并配合人社部门做好仲裁工作,确保职工遇到劳动纠纷有人问、及时问;扎实开展普法宣传,推广工会组织在依法维权的创新举措和成功经验,及时宣传企业依法治企、关爱员工的好典型;介绍各级工会组织开展劳动法律监督、争议调解、法律援助成功化解劳资矛盾的典型案例,特别是帮助职工成功维权的典型案例。

工会还要主动出击,利用自身的法律援助机构和群众工作优势,加大对职工侵权案件、特别是无故辞退、无因解雇职工案件的调查与参与力度,切实维护职工的合法权益。当前还要特别重视农民工和新业态就业群体职工的权益维护工作,主动参与欠薪案件、女职工特殊保护案件的调处和督查。

乐于办实事增强职工幸福感。就业是最大的民生。工会要通过办好技能培训会、就业恳谈会、岗位招聘会、示范报告会等,助力职工就业创业。也可采取购买服务等方式,指导有能力的社会组织举办抖音、快手培训班,采取线上线下直播模式进行教学,使返乡农民工、回乡大学生和退伍军人实现就业。

要针对职工最为关心的收入问题,把开展工资集体协商作为为职工办实事的切入点。积极主动联系劳动保障等部门,针对企业实际,采取灵活机动的方式进行指导和引导。重点抓住工资增幅、福利津贴以及女职工特殊保护有关条款等重点开展协商。同时,还要利用工资协商有利时机,开展“要涨工资,先长本领”的素质提升工程,使职工的文化素质及基本技能都得到较大提高。

要重视职工丰富职工精神文化生活。开展职工喜闻乐见的文体活动,陶冶情操,激发活力;建好用好管好职工之家、职工小家和职工书屋等文化阵地,为职工送去丰盛的精神食粮。

善于解难题增强职工获得感。抓住每年的春节、中秋节这两个节点,为困难职工送去过节礼品礼金。隆冬和盛夏,还要组织好“送温暖”和“送清凉”活动,使职工感受到组织的温暖。注重对农民工、新业态就业群体职工、单亲女职工等弱势群体的关爱,有针对性地开展助学、助医。有计划地实施“惠民工程”,对患病以及家庭遭受意外事故的职工,工会要本着“量力而行”和“尽力而为”的精神做好大病救助及子女助学等。组织义工、志愿者以及爱心帮扶小组,帮助留守妇女儿童解决家庭生产及生活中的难题,真正把“娘家人”的温暖送到职工的心坎上。