南通市通州区总工会党组书记、主席 葛红俊

党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》），对党的百年奋斗历程进行了系统阐述，有利于推动全党增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。作为基层工会主席，要把对党忠诚摆在首要位置，坚定理想信念、明确政治方向，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，坚持职工利益至上,把对《决议》的学习落实到为职工群众解难题、办实事的行动中，努力做好职工群众的暖心“娘家人”。

坚定工会党员干部的政治信仰

《决议》强调：“要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命”。无论是革命战争年时期先烈们的奋不顾身，还是社会主义革命建设时期的自给自足、自力更生，亦或是改革开放和社会主义现代化建设新时期的解放思想、开拓创新，无不彰显了信仰的旺盛生命力。

要始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于工会各项工作全过程全方面，进一步强化政治建设，深刻领会把握“两个确立”的决定性意义，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动工会党员以党的创新理论武装头脑，更加坚定政治信仰，更加清醒地认识到新时代赋予工会的责任，做新时代的奋斗者。

“江山就是人民、人民就是江山”。因此，把职工群众的利益放在心中第一位置是工会党员干部的基本政治立场，也是检验工会党员干部信仰是否坚定、纯正的首要标准。要耐心倾听职工群众的心声，想职工群众所想、谋职工群众所需，尽最大能力为职工群众谋利益。面对职工群众生活工作中遇到的困难事、棘手事，要有征服“娄山关”“腊子口”的勇气和毅力，攻坚克难，把职工群众满意度作为评判自身工作质量高低、检验工作完成效果的最高标准。

打造素质高业务精的工会干部队伍

《决议》强调：“培养德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部。”人能尽其才则百事兴。要坚持选贤任能的用人制度，强化党组织对人才选拔、任用的把关作用，大力选拔、培养优秀年轻工会干部，充分挖掘其潜在价值，激发其工作斗志与热情，不断净化、充实工会干部队伍。

对拥有特殊专业技能的稀缺性工会干部人才，要实行保护型培养，做到专才专用，实现人尽其才、才尽其用，最大限度发挥其特长，服务于职工群众。要鼓励支持工会干部与时俱进学习相关专业知识，提升履职本领。突出理论教育和党性教育这个主业主课，引导工会干部打开眼界、打开思路、打开胸襟，切实增强职工群众工作本领，不断提高素质和能力。

要建立专业型工会干部激励管理机制，把优秀青年工会干部放在最密切联系职工的重要岗位，督促他们深刻认识职工群众在实现中国梦中的重要作用，提高政治站位，加深对职工群众的感情。根据实际情况向其充分授权，既要真授，又要确保下放的权限能被用好，促进青年工会干部切实增强责任意识、服务意识和纪律意识，清醒认识新时代、新形势下党和国家对工会工作赋予的历史使命和政治责任，努力成为服务职工的行家里手，从而建成一支素质高、有担当的工会铁军，为增进职工群众福祉建新功、立新业。

竭诚服务实现职工对美好生活的向往

《决议》指出：广大党员干部要“一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”。工会党员干部要把全心全意为职工群众服务作为根本出发点和落脚点，坚持干字当头，走进职工群众，以高质量的服务工作，让职工群众切实感受到工会组织的温暖。

要脚踏实地履职，在职工困难帮扶方面勇挑重担，以钉钉子精神落实好工会党员干部对口帮扶职责，坚决反对走形式、走过场，确保职工群众合法利益落到实处。要强化问题导向，聚焦事关职工利益的重大问题、聚焦职工群众普遍关注和反映突出的热点事件，着力寻求解决途径。

要激活工资集体协商监督网，确保工资支付周期及方式更加合理，加班报酬计算方式符合劳动法规，推动职工工资每年能够保持5%的增长速度。鼓励支持职工代表参与制定涉及奖惩、晋升等事关切身权益的规章制度、参与职代会表决；股东会、监事会、董事会组成确保有职工群众代表，鼓励职工群众参与企业民主管理，彰显主人翁地位，提升其幸福感。

要激活职工劳动保护监督网，建立一支专业精湛、服务职工的工会劳动保护监督检查员队伍，形成“横向到边、纵向到底、全方覆盖、会员参与”的职工劳动权益保护机制。适应新时代发展需求，重点检查内容从企业安全隐患向职工职业病排查、职工安全知识知晓度、劳动保护专项合同签订及履行、企业人文关怀等方面延伸，全方位提升职工群众幸福感。

小编说：通州区总工会围绕政治性这一灵魂，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，进一步提高基层工会干部在新形势下的综合素质和履职尽责能力，加强和改进工会工作，增强基层工会“围绕中心、服务大局”的水平，努力把工会干部锤炼成为能够团结带领职工群众听党话、跟党走的“娘家人”，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。