阜宁县总打造“五型机关”再展新作为

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阜宁县总打造“五型机关”再展新作为

发布时间:2022-03-09 10:53:47

【基层办公室】

阜宁县总打造“五型机关”再展新作为

阜宁县总工会党组书记、副主席 曹洋

阜宁县总工会党组书记、副主席曹洋

新年伊始,阜宁县总工会印发《关于打造“五型机关”的工作方案》,进一步深化机关作风建设,优化工作环境、提升机关服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平,树立工会新形象,展示新作为,实现新跨越。

打造政治(学习)型工会机关。常态化开展政治学习,把机关学习与工作实践紧密结合起来,把提高干部素质能力与推动实际工作紧密结合起来,精心制定学习计划,科学安排学习内容,深入开展政治理论、科学文化知识、业务技能及防腐倡廉等方面的学习,不断提升机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。始终把党的政治建设摆在首位,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,躬身践行“两个确立”的实践要求,建立健全推进党的政治建设工作责任制,引导机关党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真落实每月“主题党日”和志愿者服务活动制度,严格“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度,切实提升全体党员政治素养和工作热情,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

打造服务高效型工会机关。开展县总机关“一部门学十法”活动,建立干部职工集中学法制度。采取培训学法、座谈交流等形式,增强学法的实效性,不断提高工会干部的法治意识和服务水平。从细节抓起,以各项工作细化、量化、精益化为突破口,提升工会机关精细化管理水平。按照“做于细、精于细、成于细”工作要求,全面、细致、周到地完成各项任务,精心打造优质服务品牌,年底开展“优质服务部室”“优质服务品牌”评选活动,以典型示范带动工会机关服务水平的提高。坚持密切联系群众的优良作风,积极主动地想群众所想,急群众所急,谋群众所求,积极出主意、想办法,实实在在地在事关人民群众生产生活问题的实事方面下功夫。开展“进镇入企”活动,县总科级干部每月到基层、企业走访调研不少于1次,每月召开一次月度工作例会,交流工作经验,听取意见建议,主动为基层、群众解难题办实事。

打造清正廉洁型工会机关。落实党风廉政责任制,把党风廉政各项制度的贯彻落实摆上重要位置,与工会业务工作同布置、同落实,按“一岗双责”要求,党组成员签订《党风廉政建设目标责任书》,认真贯彻执行中央“八项规定”和《廉政准则》。坚持执行领导班子述职述廉报告制度、民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告等制度,切实规范廉洁从政行为。加强廉政风险防控机制建设,健全完善“教育、制度、监督、惩治”的惩防体系建设。严格落实“三重一大”集体决策制度。深化党务公开、政务公开,坚持党风廉政建设月报制度。严格落实财经纪律,降低行政成本,增强节俭意识。加大反腐倡廉各项制度的落实力度,重点在重大决策、财务管理和推荐提拔干部等关键环节,严格做到按程序办事、按原则办事、按制度办事。深入推进廉政宣教工作,认真学习党内监督条例、纪律处分条例,收看典型案件警示教育片,剖析反面典型案例,深刻反思腐败根源,严格落实会前廉政十分钟制度,坚持廉政约谈提醒制度,切实增强干部职工的拒腐防变意识。

打造和谐活力型工会机关。开展“月月谈”活动。组织机关党员每月分享自己的思想学习体会、生活工作感悟等,激发共鸣,促使产生更多互动性讨论,从而提升思想认识。组织机关党员同志积极参加“新思想,我来讲”活动,开展“微党课”轮讲,录制微党课视频,进一步激发机关活力和党员干部干事热情。开展“工会论坛”活动。交流年度学习、工作、生活的心得体会,在轻松愉悦的氛围中开展述职评议,为工作人员锻炼能力、提升水平、展示才华提供平台。邀请知名专家学者举办1次专题学习讲座。组织相关人员外出到经济发达地区开展考察调研,不断开阔工会工作人员眼界、开拓工作思路。开展1次“颂党恩·话发展·庆重阳”主题党日活动。组织机关全体老干部召开座谈会,参观学习红色教育基地等。开展“迎国庆·庆中秋”“迎新年·庆元旦”等职工文体娱乐活动。

打造智能数字型工会机关。在县总官方网站开设“娘家人工作动态”专栏,结合县总工会平时考核工作要求,开展“周周报”工作,完善每周工作动态报送机制,机关全体人员每周及时将职责范围内的各类信息约稿、工作动态、表彰信息,及时录入“信用阜宁”信息系统。将现有网络平台和省工会服务一张网进行对接,加大推广宣传力度,全面落实“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”,切实提高职工群众办事效率。加强与职工群众线上交流活动,让工会干部学会在网络中获取职工民意、在网络中熟悉职工语言、在网络上倾听职工呼声,学会问计于网络、问需于职工,善于运用互联网思维,使用职工喜欢的表达方式做好职工群众工作,快速回应职工诉求,帮助解决职工困难,扎实走好网上群众路线,打通服务职工“最后一公里”。

刘蕾蕾 唐瑭 周永祥 整理