本报讯（记者 谢丹娜）5月25日下午，省总工会走进中储智运开展新就业形态用工“法治体检”活动，指导帮助平台企业依法合规用工，防范法律风险，切实维护货车司机等新就业形态从业人员合法权益。

中储智运是隶属于中国物流集团的网络货运平台。去年4月，在江苏省总工会指导下，中储智运成立了全国首家由网络货运平台筹建的货车司机工会组织——红运工会，组织货车司机群体入会，进一步为其提供系统性的服务和关爱。目前，已有2900多名货车司机加入红运工会。

近日，中储智运全面升级“红运驿站”APP功能，把司机工会服务搬到了线上。升级后的“红运驿站”包括加入工会、红运党建、意见征集、司机之家、困难帮扶五大功能模块，其中，“意见征集”和“困难帮扶”常态化征集货车司机意见建议，并针对不同需求制定专项跟踪服务和需求流转措施，帮助他们解决在工作、生活中面临的实际困难。而信息公开、工会活动、榜样模范三大内容模块，则极大地丰富了司机会员的精神生活。

“入了会就感觉找到了自己的娘家，什么问题都直接向组织反映”，货车司机吴师傅加入红运工会已经半年多了，他表示，货车司机的职业特点注定了这一行的流动性大，平时忙着货运生意，即便在工作生活中遇到了困难，想要倾诉也苦于没功夫、没渠道。“这下好了，我们现在不仅能‘网上入会’，有任何困难也可以在线上提出。兄弟们虽然身处天南海北，但是感觉心很近。”

活动中，省总工会劳动法律专家认真了解平台企业的运作模式、管理制度等，“诊断”用工风险点，并针对中储智运如何保障平台注册司机各项权益提出了意见建议。

活动期间，还向货车司机代表赠送了普法宣传用品和法律资料，与货车司机代表座谈，详细解答他们关注的热点难点问题，引导货车司机以理性合法方式维护自身权益。