本报讯（通讯员 臧成 沈艳丽 记者 丁彬彬）为进一步推进产改，助推企业实现高质量发展，为宿迁“四化”同步集成改革示范区建设提供坚强保障，宿迁市总工会启动2022年产业工人队伍建设改革系列工作。5月28日，全市首场产改企业家专题培训在泗阳举办，宿迁市人大常委会副主任、市总工会主席徐勤忠作产改专题辅导。

徐勤忠以《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导扎实推进产业工人队伍建设改革》为主题，围绕为什么要抓产改、产改对企业有哪些好处、企业产改工作怎么去做、企业实施产改有哪些保障四个方面的问题进行了深入阐述和讲解。徐勤忠说，宿迁企业类型多样，门类繁多，行业广泛，职工状况千差万别，在推动和落实产改中，没有现成模板，需要企业敢于突破传统思维，打破机制障碍，创新管理模式，突破利益固化藩篱，舍得真金白银，更多赋能、赋责，更好赋权、赋利。企业可以依据宿迁产改实施方案，结合自身实际，着力打造责任型、创新型、发展型、共享型“四型”产改示范企业，激发产业工人活力，不断增强企业发展能力。

他强调，产业工人队伍建设改革永远在路上，希望企业家们以“家国天下”之大情怀，大力弘扬企业家精神，从企业最紧要的问题切入，从职工最需要的地方做起，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，担当作为、求真务实，积小胜为大胜、积寸功为大功，以实际行动向党的二十大献礼。