本报讯（记者 范翊 通讯员 赵卓群）最近，镇江职工打开“镇工惠”服务平台，会发现这个伴随会员两年多的“心头好”再次提档升级，从界面到内容实现了优化提升。

“镇工惠”网上平台于2020年4月上线，目前注册人数逾53万、活跃人数逾19万，总浏览量达1000余万人次。2021年“镇工惠”获评江苏省“互联网+工会”普惠服务创新型平台。“互联网的生命力在于‘新’，我们用了一个多月的时间进行修改、测试，最终推出了改版‘镇工惠’。”据镇江市总工会相关负责人介绍，此次改版经过了充分的用户需求调研，“新”体现在三个方面：使用更加便捷、服务更加全面、黏性更加提升。

记者了解到，“镇工惠”平台投入运营以来共推送资讯2000余条，发布各类活动170多次。为了方便检索，改版“镇工惠”中“工会活动”按照年份分类，并设置了搜索栏，开启了未读消息提醒功能，这些细节都能让会员快速定位到自己想要了解的内容，非常人性化。

同时，对服务版块进行了优化整合。“法律服务”中取消了使用频率较低的留言栏，鼓励职工电话或当面咨询，提高维权效率；首页中“转会申请”移至“个人中心”，更加符合会员的操作逻辑；首页新增“心理关爱”模块，拓展了服务领域。全新开通的这个项目依托省总工会公益心理援助平台实施，职工可以一键拨打心理援助热线进行免费咨询，得到南京师范大学心理学院、江苏省心理学会专家团队的专业服务。同时，镇江市总“工惠心灵驿站”也开始运作，每周五下午“职工心理健康导师团”成员现场接受心理咨询，以“线上+线下”的模式帮助职工缓解“压力山大”。

此外，使用频次最高的“个人中心”页面进行了重新设计，扁平化的设计语言让人耳目一新。新增了会员码、扫一扫功能，为下一步拓展“镇工惠”使用场合做好准备。会员津津乐道的“每日签到”获取积分的规则进行了改进，实施了连续签到额外奖励方式，让会员的参与感得到增强，积分兑换项目中上架的学习类、文化类、体验类活动的比例也越来越高。