实施“五项计划” 打造“扬州工匠”

扬州“产才融合”提升产业工人技能

本报讯（倪志峰 王槐艾）日前，扬州市推出技术工人队伍建设“产才融合”五项计划，从而打造规模更大、结构更优、素质更高的技能产业工人队伍，为扬州经济社会高质量发展提供有力的技能人才支持。

实施匠心筑梦引领计划。市县联动举办“扬州十万职工大比武”市级职业技能竞赛项目28个，以赛促训、以赛促技，引导广大技能人才用技能书写自己的人生答卷。办好全省规格最高、水平最高、规模最大的第六届江苏技能状元大赛，评选扬州市技能大师工作室、企业首席技师，推动“扬州工”产业品牌和“扬家匠”技能人才队伍建设。

实施数字工匠培养计划。通过“校企双师”和“工学一体”的培养模式，为企业培养急需的实用型技能人才，今年全市新增企业新型学徒2000人。推动中小企业协会牵头汇集近30家中小企业，组建50人左右的网络运行管理员学徒班，联合技工学校开展企业新型学徒培养。以服务产业为导向，推广“职业培训包”“互联网+职业培训”等培训方式，全年培训一线产业工人5万人次以上。

实施订单式校企育才计划。推动企业一线技能人才需求与技工院校招生、课程设置等充分融合，市财政给予每个订单班最高10万元补贴。支持高端装备制造、电子信息、汽车零部件等企业和技工院校采取联合资助生活费、交通费以及免学杂费等方式，向中西部贫困地区地区招生，为企业打造技能工人“蓄水池”。

实施技工教育提质计划。充分用好4家国家级、8家省级高技能人才实训基地，鼓励引导技工院校在专业设置、师资培养、招生规模等方面向先进制造业、战略性新兴产业倾斜，每年评选资助市级技工院校精品课程、示范专业15个左右，推进教育链、人才链与产业链有机融合。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“扬州工匠日”“工匠进校园”等活动，讲好技工院校“开学第一课”，把精益求精的工匠精神融入公共课程、专业教学、实习实训、就业指导和考核评价全过程。

实施乡村振兴赋能计划。设立乡土人才专业技术职称序列，无学历的乡土人才可申报职称，培养一批扎根乡土、技艺精湛的高级乡村振兴技艺师。高标准建好运河“扬家匠”乡土人才“三带”创业园等具有引领示范作用的乡土人才平台，评选资助扬州市乡土人才大师工作室，推动新建省级乡土人才传承示范基地、示范大师工作室，更好地促进乡土技能工人培育和技艺传承。