宿迁实施乡土人才培养评价三年行动

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宿迁实施乡土人才培养评价三年行动

发布时间:2022-06-08 08:39:35

深挖人才资源,推行“培评一体”模式

宿迁实施乡土人才培养评价三年行动

本报讯(通讯员 许建 记者 丁彬彬) “河蟹养殖一定要走专业化、科技化、规模化、市场化、信息化道路,这是我参加培训学到的。”近日,泗洪县恒毓家庭农场场长张四化通过培训不仅学到养殖新技术,提高了养殖水平,而且获评乡村振兴技艺师中级职称。张四化所说的培训是5月底在泗洪县举办的宿迁市乡土人才(水产养殖类)培养评价高研班。

2021年宿迁率先在全省探索推进乡土人才培养评价改革,创新推行乡土人才“培评一体”模式,深挖本土乡土人才资源。目前,全市已有644名乡土人才取得各级别职称、6010人取得职业技能等级证书。在近日公布的省级乡土人才大师工作室名单中,该市新增9个乡土人才大师工作室。

近日,《宿迁市乡土人才培养评价三年(2022-2024年)行动实施方案》出台,计划三年时间内,通过创新实施“四项”计划,全市新增培养乡土人才取得职业技能等级15000人,取得各级职称1800人,举办乡土技艺技能赛事15场,新建省、市级乡土人才大师工作室不低于15家。

根据该《实施方案》宿迁将具体实施四项计划,即“引凤还巢”计划。鼓励宿迁籍人才返乡创业发展,给予外地返乡创业人员最高额度为50万元、最长不超过3年的创业贷款扶持;根据最近1年内月平均带动就业人数,给予5万元至20万元购房券等优惠政策;选树一批返乡创业先进个人,每人给予2万元奖励。“赋能提升”计划。多部门联合对乡土人才开展针对性职业技能培训,有培训意愿的劳动者可按需选择培训项目、工种,参加职业技能培训取证后给予300元到4000元不等的职业培训补贴;举办乡土人才赛事,结合花木园艺、酿造酒、畜禽和水产品等特色产业集群,每年举办5场乡土人才职业技能大赛,通过以赛代评、以赛促训,提升乡土人才技艺技能水平。