巾帼情 绘爱心 助成长

全省工会职工子女暑期托管活动启动

本报讯（记者 陆夏彩君）6月30日晚上，2022年“崇德”爱心托管班暑期招生报名工作启动，标志着南通市总工会开展的职工子女暑期托管活动正式开启。据了解，省总工会女职工委员会近日下发了《关于开展2022年度“巾帼情绘爱心助成长”工会职工子女暑期托管活动的通知》，今年7月至8月，将继续在全省开展“巾帼情绘爱心助成长”工会职工子女暑期托管活动，着力帮助职工解决假期子女“无人看护”问题。

工会暑期托管活动是贯彻国家优化生育政策和“双减”政策，助力企业发展和为双职工家庭解忧的暖心之举，主要由各级工会依托职工服务中心、职工书屋、女职工康乃馨服务站等资源阵地，为小学1——6年级(可适当向幼儿园延伸)阶段的职工子女提供托管照看服务而举办的公益性、福利性托管班，是政府公益性暑期托管服务的重要补充。自2021年开展以来，全省工会组织举办暑期托管班300多个，直接受益职工7万余名；选树首批江苏工会爱心托管班21个，向全总推荐全国工会爱心托管班5个。

通知指出，托管以看护、兴趣拓展为主，注重把握正确政治方向，弘扬红色光荣传统，有条件的可适当开展适合青少年的益智类、体育类活动。托管活动原则上应免费，也可适当收取部分成本费用。鼓励职工志愿者、职工子女志愿者、大学生志愿者等群体经培训后参与托管服务。

通知要求，托管精准对接职工上下班时间，在时长和周期上妥善设置。配备专人进行管理和看护，严格落实安全主体责任，做好疫情防控、人员健康管理，保证房屋、消防、监护安全和良好的通风采光，提供餐饮服务的托管班食品安全卫生有保障。为保障托管班规范有序开展，各承办工会应尽可能与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、权利义务以及违约责任等。为托管对象购买人身意外伤害保险等商业保险。通过购买服务等方式开展托管工作的，承接看护责任的第三方服务机构应具有相应的资质和良好的信誉。每期托管班托管时间原则上应在20天以上，托管对象平均出勤率在70%以上。

活动结束后，省总工会女职工委员会将在各地申报的基础上，按照好中选优原则，选树一批江苏工会爱心托管班典型。