评比科技成果 激励创新成长

靖江职工17项科技创新成果同台PK

  本报讯（通讯员 张伟 季卫海 郇远征）“该装置自研发以来，累计检测项目327个，攻克超级双相不锈钢焊接等技术难题，投入使用后获得净利润650万元。”8月20日，在靖江市首届职工创新成果评审会上，中船澄西（泰州）装备科技有限公司工程师陈日昱向评审组介绍自己的产品，与他同台展示的还有16位项目申报人。

今年，靖江市深入推进产业工人队伍建设改革，启动了“职工创新成长工程”，面向全市职工选树、培育创新人才。近日，靖江市总工会与科技局、工信局等部门联合举办首届“职工创新成果”评选活动，发掘群众性创新成果，鼓励广大职工勇攀创新高峰，助推“智改数转”。经过初选，17个项目进入评审环节。

“今年开始，靖江市总举办市级职工科技创新成果评选，获奖者将有机会获得靖江市五一劳动奖章，靖江职工提升技能、展示自我又多了一个全新的平台。”靖江市总工会副主席余滨介绍，靖江市总旨在通过举办创新成果评审，引导广大职工立足岗位、创新创效，大力营造大众创业、万众创新的良好氛围，激励更多职工走创新成长、技能成才之路。

评审会现场，各创新成果项目申报人通过PPT讲解、视频演示等方式，从成果研发背景和创新性、实用性、效益性等方面进行汇报，展示创新成果的特色与价值。评审组针对汇报内容进行现场提问，提出针对性的改进意见和建议，并对各创新成果进行了评价打分。“本次活动，突出了职工的创新主体地位，增强了职工的创新动力。作为职工创新成长导师代表，我很荣幸能参与其中，也呼吁更多职工参与进来，点亮大众创新的星星之火。”评审专家、国家万人计划领军人才、省靖中专校副校长朱照红说。

靖江市总工会党组书记、副主席闻韵萍介绍，接下来，靖江市总工会将积极探索职工创新激励方法，推进“职工创新成长工程”，为职工创新提供更加优质的环境、更加宽广的平台，帮助更多的普通产业工人成长为技术能人，让想创新、能创新的职工有舞台、有支撑、有激励。

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