在三尺讲台前，在十米车厢内，在轰鸣的车间厂房里，在金黄的玉米制种基地里……今年以来，甘州区总工会以助力全区经济社会发展、推进“一屏四城五区”的建设、激发职工劳动创造热情、提升职工技能素质为重点，积极开拓竞赛领域，丰富竞赛内容，全面推进劳动和技能竞赛扩面提质增效落实落细，相继举办了全区焊工技能竞赛、“冬日无闲”劳动竞赛、全区中医药健康文化知识暨中医适宜技术技能大赛、甘州区育婴师技能竞赛暨“幸福奶爸行动”活动、全区旅游服务行业技能竞赛、全区动物疫病防治员技能大赛、甘州区全国养老护理职业技能大赛选拔赛等一大批凸显甘州特色的品牌竞赛活动，充分展示了全区广大职工创先争优、勇立潮头的时代风采。

科学组织领导，开辟劳动竞赛“新赛道” 

开辟新赛道，创新竞赛模式，为劳动竞赛赋予新的活力。年初，区总工会制定下发劳动和技能竞赛扩面提质增效年活动通知，明确总体要求、主要目标、重点任务和保障措施，围绕“一屏四城五区”建设，在现代农业、生态工业、全区旅游业、数字经济、会展产业、现代服务业等重点领域划设600条赛道，组织动员各基层工会广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，赋予更多资源、投入更多精力、搭建更多平台，引领广大职工积极投身美丽甘州建设主战场。　

在紧扣时代主题的广泛劳动和技能竞赛基础上，甘州区总工会注重把握时代脉络，积极推进“互联网+劳动竞赛”探索，将现代化的互联网技术同传统的劳动技能竞赛相结合，率先在教育系统采取“线上+线下”相结合的方式开展教职工业务技能竞赛126场次，4000余名参赛教师们按照比赛要求各显神通，教学设计巧妙、教学目标清晰，各有特色亮点，将劳动竞赛从课堂搬到网上，由此扩大参与面，增强了影响力，为全区劳动和技能竞赛注入了时代力量。

层层落实压茬推进，合理划分赛道，探索新思路、增添新举措、创造新经验，针对管理、技术上的难点、重点、关键点和职工能力素质上的短板，全面开展岗位练兵、技能培训等活动，增强提升职工素质的针对性和有效性。各级工会围绕单位中心工作和职工需求，研究制定了本系统（单位）劳动和技能竞赛方案，做到赛前充分准备、赛中有序开展、赛后总结表彰。从竞赛项目立项、活动筹备、竞赛组织与实施，到竞赛总结与表彰，全过程均能严格按照计划时间节点落实到位，劳动技能竞赛工作稳扎稳打稳步推进。

坚持围绕主题，促进劳动竞赛“百花齐放” 

聚焦专项劳动领域释放竞赛活力。策划开展了“防疫情、保健康、促发展”专项劳动竞赛，积极组织甘肃新乐连锁超市有限责任公司、甘州区城北郊基层供销社、万家产地销公益性便民市场、甘肃前进牧业科技有限责任公司和甘肃嘉信绿洲菜市场等企业全员参与，抢时间、抓进度，保障了全区市民日常供应。同时，通过竞赛活动，更好地为统筹疫情防控与经济平稳运行和保障物资供应做出贡献；利用抢抓岁末年初,职工返乡有效、有利时间，组织103个单位的10233名职工开展“冬日无闲·大抓项目”专项劳动竞赛，为做好各项工作抢占先机、赢得主动。；举办了甘州区劳动和技能竞赛扩面提质增效年活动暨焊工技能竞赛， 共计39个单位的87名职工人参加比赛。

竞赛项目种类多范围广。举办“强技能、促提升，服务甘州大发展”——全区旅游服务行业技能竞赛，竞赛设导游（讲解员）技能大赛、直播营销技能大赛、旅游饭店客房服务员和餐厅服务员技能大赛四个比赛项目，全区41个A级景区、旅游饭店、旅行社的300多名职工参加竞赛，为创建国家全域旅游示范区奠定了基础，有力推动全区文旅产业高质量发展；举办全区中医药健康文化知识暨中医适宜技术技能大赛，来自30支代表队的90名职工参加比赛,进一步优化中医药特色人才队伍，推动中医药服务质量提升和中药产业高质量发展；举办甘州区育婴师技能竞赛暨“幸福奶爸”行动启动仪式，组织130多名职工参加竞赛活动，有力推进育婴师行业规范、有序、健康发展，提升“奶爸”育婴能力；举办全区动物疫病防治员技能大赛，18个代表队的54名畜牧兽医专业技术人员参加竞赛；举办全国养老护理职业技能大赛选拔赛，激发了广大一线养老护理员“学技术、练本领、比技能”的热潮，对甘州区养老服务人才队伍建设起到了积极推动作用。印发《关于开展劳动和技能竞赛扩面提质增效年活动的通知》，全区各级工会组织踊跃参与、竞相比拼，竞赛覆盖面不断扩大、竞赛项目不断拓展。聚焦“三个围绕”，即围绕卫健医疗、服务业等重点行业、重点领域开展技能竞赛，围绕重点企业、特色行业开展技能竞赛，围绕重大工程、重点项目开展技能竞赛。比如，张掖市天宇种业有限责任公司的叉车技能竞赛、南街卫生服务中心的护理知识技能竞赛、张掖德华饲料有限公司的缝包技能竞赛、煨鸭仔餐饮娱乐管理有限公司的厨师技能竞赛等如火如荼。

树立劳模标杆，引领劳动竞赛“提质增效”

开展劳动竞赛，要赛出业务成果，更要赛出劳动精神、弘扬劳动精神。一场场劳动竞赛、一个个先进典型，一大批劳模先进的示范引领作用与辐射带动效应，形成了劳动模范推动劳动竞赛，劳动竞赛锻造劳动模范的良性互动局面。在劳动竞赛开展过程中，通过创建劳模创新工作室、选树典范等多种劳动竞赛正向激励方式，把我区各行各业涌现出来的劳动模范、工匠人才、技能尖子、技术能手作为标杆与榜样，使他们通过参加工会组织开展的劳动技能竞赛活动，引导广大职工立足岗位，争创一流佳绩。今年以来，甘州区已建成劳模创新工作室11个，职工创新工作室10个，工匠人才创新工作室2个，劳模工作室1个，劳模创新工作室联盟1个，创新型班组10个，充分发挥劳模工匠、技能人才在开展劳动和技能竞赛提质增效中的示范引领作用。

全力打造“工”字号线上线下宣传阵地作用，广泛运用微信公众号、视频号等新媒体，累计发布竞赛信息600多条，大力宣传劳动竞赛的意义和成效，宣传基层开展竞赛活动的鲜活经验，极大调动了广大职工参与竞赛的积极性，扩大了竞赛的社会影响力。

关山初度尘未洗，策马扬鞭更奋蹄。站在“十四五”开局新起点上，以学习贯彻党的二十大精神为引领，围绕“一屏四城五区”建设，对照省总、市总2022年甘州区扩面提质增效年的要求，至目前，劳动和技能竞赛活动开展历时10个月，各单位积极响应区总工会号召，精心组织实施，广大职工踊跃参与，全区共开展劳动和技能竞赛573场次，覆盖职工42174人，竞赛内容涉及母婴护理、餐饮客房、电商营销、技能实操、工程测量、护理技能、消防安全、“三字一话”、优质课评选等。竞赛参与度强，效果好，切实调动了职工学习技术、提升技能的积极性。

从辛勤耕耘到春华秋实，劳动和技能竞赛永远在路上。甘州区总工会将牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局的丰富内涵和实践要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧紧围绕全区“十四五”规划目标任务，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，广泛深入开展多层次、多领域、多形式的劳动和技能竞赛，引领广大职工群众为美丽甘州建功立业，与新时代同频共振，培养更多的能工巧匠、技术英才和工人发明家，组织动员广大职工在全面建设社会主义现代化、加快建设幸福美好新甘州、开创甘州改革发展新局面的生动实践中展现新作为、作出新贡献。