为团结动员广大职工在“拼经济、搞建设、促发展”中发挥工人阶级主力军作用，南充市各级工会大力开展助企纾困、就业促进、技能提升、岗位建功、阵地建设等行动，助力疫情防控与经济社会发展。

开展助企纾困行动，引领繁荣消费市场

制定出台《南充市总工会关于助力经济发展和助企纾困工作方案》，在“南充职工”网上工会平台开展“每天一企”本地企业产品推介活动，组织了价值800余万元的消费券和优惠券向职工赠送；市县两级工会整合资金120万元，开展“川工带川货”网络直播促销活动16场次；投入资金50万元，与邮政南充分公司合作，开展“爱购周末”普惠补贴活动； 出台《南充市总工会服务职工促进消费七条措施》，鼓励各级工会在同等条件下优先采购脱贫地区农副产品和本地小微企业商品，繁荣消费市场。

开展就业促进行动，助力企业复工复产

密切关注和研究疫情对就业的影响，市县两级工会联合开展“直播带岗”大型网络招聘活动，依托“直播南充”和“南充职工”网上平台，通过岗位在线介绍、网上简历投递、大数据匹配、视频面试等方式，让求职者和企业足不出户实现双向选择。目前已举办14场次，吸引135家企业提供就业岗位1.2万余个，促成签订劳动协议9800余份。通过企业工会掌握用工需求，积极对接辖区内西华师范大学、川北医学院等院校，推动举办现场招聘活动15场次，帮助2300余名毕业生找到就业岗位或实习岗位。

开展技能提升行动，培育合格产业工人

制定“产业工人定制化培训计划”，由企业工会申报培训需求，县（市、区）总工会审批立项，专业机构开展培训，并由市总工会验收评估。对验收合格的培训项目，市县两级工会分别按照参训职工每人每天50元的标准进行补助，目前已开办机械制造、电子商务、美容美发、安全生产、农民工岗前培训等培训班42期，培训职工3700余人次。建立“南充产业工人工匠人才库”，吸纳285名各行各业创新型产业工人入库，整合资源帮助其建立创新工作室和创新工作室联盟，为其创新创造和学习提升搭建平台。

开展岗位建功行动，激励职工干事创业

紧扣南充“六个区域中心”战略部署，在重点工程项目和行业企业广泛组织开展以“比质量、比进度、比效益，赛管理、赛安全、赛廉洁”为主要内容的劳动技能竞赛，在汽车汽配、丝纺服装、餐饮服务等行业开展示范性竞赛项目20个，探索开展“网络主播”劳动竞赛，全市参赛职工达25万人次。围绕“技术创新、管理创新、服务创新”，组织职工广泛开展“五小”经济技术创新创造活动，今年全市职工推出230余项技术革新成果，提出合理化建议6500余条。

开展阵地建设行动，盘活做强工会资产

谋划启动南充工人文化宫建设项目，计划建设集职工困难帮扶、教育培训、文体活动等功能于一体的新型职工活动阵地。制定《南充市职工之家阵地建设五年规划》，计划用5年时间，建成400个标准化、规范化职工之家，目前已建成83个，已启动新建改建46个。市县两级工会投入资金300万元，并整合工会固定资产，同时依托机关事业单位办证大厅和银行、移动等企业网点，建设150个户外劳动者服务站点，目前已有78个建成投用。