立足“四个坚持”有效发挥工会组织桥梁纽带作用

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立足“四个坚持”有效发挥工会组织桥梁纽带作用

发布时间:2022-12-01 11:41:28

立足“四个坚持”有效发挥工会组织桥梁纽带作用

宿迁市人大常委会副主任、市总工会主席 徐勤忠

党的二十大报告强调,“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益”“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神”“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用”等,为新时代新征程做好工会工作提供了根本遵循和行动指南。

作为一名工会干部,必须深入学习宣传贯彻党的二十大精神,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,找准党的二十大精神与工会工作的切入点和落脚点,立足“四个坚持”,有效发挥工会组织桥梁纽带作用,切实增强工会组织向心力、凝聚力、影响力,奋力开创新时代宿迁工运事业和工会工作新局面。

坚持“学”字为先,在强化政治引领中凝聚共识

要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市工会系统当前和今后一个时期的首要政治任务,在学深悟透做实上狠下功夫,以高度的政治责任感和历史使命感抓好党的二十大精神的学习领会,准确理解党的二十大提出的新思想、新论断、新提法、新举措,特别是对“工厂、工会、工人”作出的新部署新要求。努力把学习贯彻党的二十大精神与全面深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述有机结合,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,引导工会干部原原本本学、全面系统学、联系实际学,把准吃透党的二十大的精神实质、丰富内涵和实践要求。

坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。牢牢把握工会组织的政治属性,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保工会工作始终沿着正确方向前进,始终成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

认真履行工会组织政治责任,牢牢把握团结奋斗的时代要求,把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容,通过举办报告会、专题宣讲、微课堂、网上答题等活动,引领带动全市广大工会干部和广大职工自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。积极创新形式、创设载体,分步骤、多层次开展学习宣传活动,通过组织“百万宿工进课堂”大学习大培训活动,把学习教育课堂搬进工厂车间、生产一线,用丰富多彩、寓教于乐的形式,用行之有效的方式把广大职工的思想统一起来、凝聚起来,团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走。

坚持“干”字为本,在强化主责主业中彰显作为

党的二十大报告中强调,“深入实施人才强国战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,这为做好新时代产改工作指明了前进方向,要找准工作结合点、着力点,把工人阶级的智慧和力量凝聚到推动“四化”同步集成改革示范区建设上来。

引导职工当好主力军。要紧紧围绕“6+3+X”产业体系和20条重点产业链,持续深化产才融合、产教融合、产创融合,着力构建“市、县、企业一体化”劳动技能竞赛体系和培训体系,积极引导广大职工把工作岗位作为干事创业的主场、攻坚克难的战场、施展才华的赛场,在改革发展稳定各个领域见行动、显身手、当先锋,为宿迁实现现代化目标贡献力量。

大力弘扬劳模精神。习近平总书记强调,“工人阶级一定要在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥模范带头作用。”我们要大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神和勤俭节约精神,深入讲好劳模故事,努力打造“多作贡献看劳模”宣传活动品牌,深刻阐释工匠品质内涵。建好用好劳模创新工作室联盟,带动更多职工立足岗位、精研技艺、创新创优、比学赶超,营造浓厚的敬业、精益、专注、创新氛围,奋力奏响新时代劳动最强音。

构建和谐劳动关系。坚持以职工为中心的工作导向,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。在发展全过程人民民主中保障职工民主政治权利,全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。推动解决事关职工群众切身利益的实际问题,推动提高劳动报酬在初次分配中的比重,加强困难群体就业兜底帮扶,推动完善促进创业带动就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态。推动完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,在促进社会和谐稳定中更好发挥工会作用。

坚持“新”字为要,在强化改革创新中激发活力

习近平总书记强调“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设”。工会改革是全面深化改革的重要组成部分,我们要深刻领会总书记的重大要求,拿出思想再解放、改革再出发的勇气和担当,以更大力度、更实举措将工会改革引向深入,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。

在深化改革中增添动能。准确把握宏观环境、经济关系、劳动关系和职工队伍发展的新特点、新变化,推动组织体制、运行机制、工作方法等领域改革创新。推动县级工会规范化建设,集中力量抓重点求突破,打造地方工会特色品牌。探索和创新服务基层、服务企业、服务职工的工作方法、工作路径和工作形式,坚持落实到基层、落实靠基层理念,增强团结教育、维护权益、服务职工功能,有效发挥桥梁纽带作用,不断提高服务经济发展、服务职工群众水平,彰显工会担当。

在创新服务中夯实基础。基层组织是工会工作的基础。要秉持“服务促建会”的理念,努力从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,加大对新技术、新业态、新模式领域建会入会工作的研究,最大限度地把中小微企业职工、新就业劳动者群体和农民工等广大职工吸纳到工会中来。扎实推动基层工会组织规范化建设,推动资源向基层组织倾斜、力量向工作一线配置,把每一个基层工会都打造成为坚强的堡垒,持续巩固党的群众基础和执政基础。

在深入调研中找准方向。聚焦党的二十大报告中涉及工人阶级和工会工作方面的内容,大兴调查研究之风,带着问题、带着课题,深入基层、深入企业、深入职工群众,倾听职工所思所想所盼,针对基层反映问题,勤于思考,勇于探索,找准解决问题的思路和举措。注重成果转化,扑下身子干实事、谋实招、求实效,加强顶层设计、创新突破、市县联动、分工合作,瞄准“切口小、发力准、效果好”的项目,形成特色亮点,竭尽全力帮助基层工会和职工群众解决实际问题。

坚持“严”字为上,在强化自身建设中提升形象

党的二十大报告强调“全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。”要坚持全面从严治会、从严管会,全面推进工会系统党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

从严从实加强党的建设。认真履行管党治党政治责任,要坚持把党对工会工作的领导摆在重中之重,把党的领导贯穿于工会工作的各领域和全过程,促进党建工作和业务工作深度融合、相互促进,推动工会系统党的建设高质量。

持之以恒推进作风建设。领导干部要带头弘扬党的光荣传统和优良作风,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,严于律己、严管所辖、严负其责,在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面立标杆、作表率。

锲而不舍强化队伍建设。把从严管理干部落到实处,强化工会干部教育、管理、监督,通过建队伍、强学习、抓培训,不断提升服务职工的能力和水平,更加用心、周到、细致地做好服务工作,努力让广大职工感受到工会是自己的“娘家”、工会干部是自己的“娘家人”。

小编说:宿迁市总工会以高度的政治责任感和历史使命感抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,创新开展“百万宿工进课堂”大学习大培训等活动,推动党的二十大精神深入人心,筑牢职工群众的信仰之基;推深做实“多做贡献看劳模”等品牌活动,激发广大职工砥砺奋进的精气神;做细做实产改,完善劳动技能竞赛体系和培训体系,激励广大职工踊跃争先担当强国使命;深化工会改革,创新工会组织体制、运行机制、工作方法,推动基层工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,努力打造地方工会特色品牌,开创新时代宿迁工运事业和工会工作新局面。