让“安全明星”香起来

余清明

连日来，“赵江、任祥中奖了”成为时下中国铁路太原局集团有限公司湖东车辆段职工议论的热门话题。(12月2日《山西工人报》01版）

10月21日，该段大新运用车间检车员赵江发现钩提杆手柄内弯角折裂，经过及时处理，防止了一起配件脱落事故；10月20日，轮轴车间探伤工任祥在磁粉初探岗位探伤时，发现车轴右端轮座存在两处纵向缺陷，经过更换配件，防止了一起行车事故的发生。为此，该段分别给予赵江、任祥一次性奖励3000元、2000元。

安全生产的重要性不言而喻。为了增强职工安全意识、减少安全事故，有的单位经常播放安全警示片，有的企业在会议上文件里反复强调，有的工地更是布满了“安全第一”的横幅。相比之下，中国铁路太原局集团有限公司湖东车辆段，将发现典型故障的职工树为“安全明星”，同时给予物质奖励并下发专题通报的做法，效果更为显著。

对及时发现安全隐患、防止安全事故发生的职工给予物质奖励并下发专题通报，让“安全明星”既“出名”又“得利”，既是对他们的应有奖励，也是对其他职工的最好激励。现实中，多数单位都配有专职安全员。但这支队伍毕竟人数有限，难以时时盯着每一个工地、每一道工序。选树“安全明星”，激励全体职工积极查找隐患、预防事故，间接壮大了安全员队伍，提高了安全系数。

让“安全明星”“牛起来、亮起来、香起来”，有利于营造“人人争当安全明星”的良好氛围。一个单位一旦有了这样的良好氛围，安全事故就会降下来，企业高质量发展的步伐就会快起来，职工的幸福感就升起来。

愿更多的“安全明星”成为“香饽饽”。