学习安全知识、体验警务训练、感受警营文化……2022年7月16日至8月18日，根据广东省公安厅党委部署，厅政治部牵头与工会成立工作专班，厅各相关部门协同，在厅培训中心连南基地筹办了“广东少年警校”——广东省公安厅直属机关工会暑期爱心托管班。托管班立足警营文化传承，激发孩子们“爱国、奉献、勇敢、正义”力量。托管学员面向公安英烈子女、公安民警子女、警民共建单位及关心支持公安工作的社会各界人士子女，他们穿上专属“小警服”，聆听公安英模故事，学习安全防护技能，参加激光模拟射击比赛，练习擒拿格斗、警棍盾牌术，学习交通指挥手势操等。孩子们玩得开心，也在潜移默化中增长了本领，锻炼了体能。

去年，全省像这样的“工会爱心托管班”建了717个，全年托管职工子女数达23469人，其中农民工子女数4172人，为职工特别是双职工切实解决了子女照料难、外来务工人员子女“二次留守”等后顾之忧，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

确定50个“广东工会爱心托管班”

据国家卫健委2022年做的相关调查显示，超过三成家庭表示有托育服务需求。职工有旺盛的托育需求，针对痛点，自2019年开始，广东省总工会女职委开始推动各级工会女职工组织开展企业职工子女托管服务试点，并拨出专项资金，支持工会爱心托管班建设。同时，省总工会每年还开展全省工会爱心托管班建设和推荐申报工作。2022年，省总工会确定广东电网公司广州供电局工会爱心托管班等50个托管班为广东工会爱心托管班。为进一步强化托管服务专项补助资金的激励作用，推动更多用人单位工会开展福利性职工子女托管照料服务，对45个托管规模为300人以下的广东工会爱心托管班，以每个托管班3万元的标准进行补助资金分配；对5个托管规模为300人以上的广东工会爱心托管班，以每个托管班5万元的标准进行补助资金分配，合计160万元。

“广东少年警校”获得省总工会5万元的资金补助，省直机关工会也配套了专项补助资金。据了解，去年暑假，“广东少年警校”连续举办了4期培训班，每期7天，共有452名小学员参加学习训练，其中小学生284名，中学生168名。课程寓教于乐，少年警校安排了内容丰富的实践课程，来自禁毒、交警、反诈等多个警种的民警，为孩子们带来了识毒防毒、交通安全、反诈宣传等安全教育课程。

“原来毒品有这么多种伪装，遇到陌生人给的糖果、饮料一定要小心。”“警察叔叔没有安全账户，这么说的一定是骗子。”“大货车有视觉盲区，我们一定要遵守交通规则。”每堂课程结束后，“小警察们”都会分享彼此的收获，安全意识深入到每一个“小警察”心中。学习之余，孩子们更是对父母的职业有了更深层次的理解，切实体会到了父母工作的辛劳与付出。

工会爱心托管服务的普惠面不断拓展

托管服务的普惠面是广东工会爱心托管班的建设重点。2022年，东莞大朗镇总工会将建设大朗镇小候鸟暑期爱心托管班纳入大朗镇总工会“我为职工办实事”工程中，在全镇范围内自上而下部署开展大朗镇“七彩暑假·快乐一夏”暑期托管班，通过科学合理的布局，采取“1+6+1”以点带面的模式，在镇中心区域设置1个综合托管班，联动大朗镇各村（社区）工联会设置6个工联会托管班分站点，在东莞信易电热机械有限公司设置1个企业暑期托管班，将工会爱心托管服务在全镇范围内进行全方位覆盖，为“小候鸟”们编织了“七彩暑假”，共有748名职工子女受惠。

肇庆“广宁县职工子女暑期爱心托管班”由广宁县青少年宫工会委员会和广宁县总工会主办，主要为小学1至6年级的职工子女提供“教育”与“托管”相结合的公益性暑期服务，共托管480名职工子女。广宁县青少年宫是一个集教育培训、群众文化和实践活动为一体的青少年校外教育活动场所，建筑面积4258.08㎡，宫内场室设施完善，设有心理健康辅导站、舞蹈室、合唱室、钢琴室、书法室、美术室、棋艺室、乒乓球室、跆拳道室等10多个功能场室，安保设施、消防安全设施符合国家相关要求。托管班通过强强联合有针对性地满足小学生成长与发展的特点与需求。

从2015年开始，江门新会区区总工会每年暑假都举办“职工子女夏令营”。多年来，该夏令营已成为一个深受职工喜爱的品牌活动。2022年的夏令营分为三期，第一期和第三期为各基层工会职工子女、困难职工子女参加，第二期为港澳资企业工会的职工子女或各基层工会职工的港澳籍子女参加，三期共有300名职工子女参加了夏令营。每期时间为五天四夜。活动每一天都有一个主题，分别是“活动启航”“文化之旅”“红色之旅”“企业之行”“劳模之约”，不同类型的托管班满足了职工多元化需求。

广东电网公司广州供电局工会爱心托管班将托管服务延伸到婴幼儿，每个托管教学点特开设1个幼儿班，幼儿教师均具有幼儿园教师资格证，并且有3年以上的授课经验。去年暑假期间，共有387名婴幼儿获得普惠性托管照护。

“近年来，省总工会女职委将缓解职工托管照料难做成‘聚心’工程，切实提高托管服务工作的安全性、专业性和规范化水平，不断扩大工会爱心托管服务普惠面，激发广大职工‘生’的意愿、减轻‘养’的负担。”省总工会女职工部负责人表示，接下来，各级工会女职工组织将进一步加强统筹谋划、制度建设和舆论引导，高效规范使用工会经费和专项补助资金，因地制宜推动广东工会爱心托管服务工作稳妥有序开展，进一步加强宣传营造氛围，不断扩大工会爱心托管服务普惠面，切实帮助更多职工及家庭解决后顾之忧，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。