本报讯（记者 徐军霞 通讯员 万进） “坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，高手在民间，市产改办将常态化开展基层体验式调研，从一线试点企业中培育探索创新度高、社会效果好的改革典型，把各地的‘零星盆景’打造成全市的‘连片风景’”。3月30日，泰州市召开产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，确定了年内产改工作方向和目标。

据了解，2022年，在泰州市委的坚强领导下，各地各成员单位和相关行业、企业按照既定部署，各司其职、密切配合，各项工作取得新成效，安全生产职代会、“揭榜挂帅”等工作被全国产改办推介，联系职工“五步工作法”得到全总主要领导批示肯定，能级工资协商等4项品牌工作在全省推广，全市产改工作连续4年位列全省“第一等次”，并作为全省唯一设区市在省产改联席会议上交流发言。

会议传达了泰州市委书记朱立凡关于产改工作的批示。朱立凡强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，蹄疾步稳推动新时代产业工人队伍建设改革各项工作走深走实，紧紧围绕“一个产业体系、四项特色产业集群”发展需求，着力打造一支适应高质量发展要求的产业工人队伍，为全面推进中国式现代化泰州新实践贡献更多智慧和力量。

泰州市委副书记、市产改联席会议召集人汤成快要求，全市各部门要提高政治站位，既要加强对产业工人的思想武装，又要维护好产业工人的政治地位，进一步引领产业工人听党话、跟党走；要围绕中心大局，营造干事创业氛围、释放创新创造活力、建强技能人才队伍，进一步推动产业工人敢首创、建新功；聚焦关键重点，优化工资分配制度、畅通身份转化渠道、健全服务保障体系，进一步增强产业工人幸福感、获得感；坚持求真务实，凝聚工作合力、落实评价制度、加强总结宣传，进一步推进产改工作创特色、走在前。

会上，泰州市产改办、市人社局、高新高港、泰兴开发区、三江电器结合各自实际，从不同角度介绍了推进产改的经验做法。