培根铸魂 赋能提质 关爱保障 携手筑梦

淮安经开区“四大工程”推进产改实现新成效

本报讯（通讯员 于洋 耿晓喆 卢克余）庆鼎精密电子荣获“全国五一劳动奖状”、经发集团荣获“全国工会职工书屋示范点”、韩泰轮胎荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组，有5个集体和个人获省级表彰，46个集体和个人获市级表彰……近年来，淮安经济技术开发区坚持实施“培根铸魂、赋能提质、关爱保障、携手筑梦”四大工程，推进产改工作取得新成效、实现新突破。

“培根铸魂”工程引领“方向标”。全区以学习贯彻党的二十大精神为主线，开展“双进”宣讲活动20场，举办“学习二十大奋进新征程”职工演讲比赛、读书征文、“职工之音”等活动，为新就业形态劳动者送上红色书籍1000余册。全区坚持“党建+工建+产改”一体推进，打造非公企业“红色服务矩阵”升级版，全面强化“红色服务矩阵”的政治功能、服务功能和发展功能，联合打造“党工共建”阵地6家，选优培强产改工作指导员、联络员、观察员73名，109名党工指导员下沉规上工业企业，开展“一对一”“多对一”挂钩服务，宣传省、市关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施，以及淮安经开区稳岗促产八项措施，把政策“送上门”，帮助企业用足用好政策，协助解决企业经营发展难题162件。

“赋能提质”工程打造“驱动轮”。该区实施企业技能人才自主培养评价改革，深入开展“校企双师培养”的企业新型学徒制，累计培养急需技能人才5000余人，订单式培养技能人才2500余人。其中，刘根水、杨新春获评第二届“淮安工匠”，王瑞获评淮安市“首席技师”，杨新春劳模创新工作室同时获评淮安市技能大师工作室。截至目前，全区共有各类技能人才近4万人，高技能人才占比全市第一。

“关爱保障”工程架起“连心桥”。他们新建和兴汽车“精灵空间”职工子女托育机构，有效解决职工后顾之忧。区总聚焦新就业形态劳动者制定“十个一”暖“新”服务，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列活动。全区工会为100余名农民工提供“求学圆梦”服务，发动近4000名产业工人加入职工医疗互助互济会。建成省市级“温馨驿站”示范点15家。淮安西游产业集团有限公司（日月洲度假村）被命名为首批淮安市职工疗休养基地。

“携手筑梦”工程筑牢“保障网”。区总工会完善与法院、仲裁院诉前调解机制，开展集体协商要约行动，全年新签订集体协商合同5家。积极组织相关职工参加全市首届集体协商技能竞赛，1人获评优秀协商员。敏实集团（淮安）有2500多名员工，注重劳动人事争议调解组织的培育发展，其劳动争议调解委员会成功获评2022年度省金牌劳动人事争议调解组织，做到“小事不出车间，大事不出工厂”，劳动关系风险得到有效防范化解，职工合法权益保障落在了实处。全区还将举办“五·一劳动法治宣传服务月”等活动20余场，聘请专业律师开展法律宣传和援助服务12场。