“精准服务,让幸福直达我们心底”

新媒体

打开微信扫一扫
打开抖音扫一扫
打开微博扫一扫
首页 内容详情

“精准服务,让幸福直达我们心底”

发布时间:2023-04-20 09:14:53

“精准服务,让幸福直达我们心底”

——一线职工代表眼里的工会

本报记者 万森 刘涛 徐嵋

“我要为工会工作点赞!”正在召开的省工会十五大上,靖江农村商业银行股份有限公司综合柜员陈维的心声,引发了一线职工代表们的共鸣。

帮助23万名农民工和一线职工提升学历层次和文化素质、疗休养活动惠及一线职工58万人次、薪酬激励集体合同覆盖产业工人150多万人……近年来,各级工会越来越精准化、专业化的服务,让广大职工收获了稳稳的归属感和幸福感。

快递行业迎来更规范化的明天

徐州顺丰速运有限公司快递收派员郑尚坤曾获得“全国优秀农民工”称号。自从苏北区成立工会组织,他第一批加入工会,“顺丰一线小哥比较多,各个层面都有,每个网点都会设置一到两名工会代表。”

郑尚坤是徐州铜山区人,早年去南方打工,在建筑行业做过一段时间,加入顺丰速运后一干就是十几年。郑尚坤说,自己作为工会代表,平时挺注意一线员工的情绪和思想动态。一起干活时,有同事不高兴了闹情绪了,他就会及时了解其工作生活上的相关情况,并积极主动提供解决办法。

“公司联合工会定期组织一线小哥开展包装技能大赛,组织相亲会解决员工个人问题,开展各类体育活动,等等。”郑尚坤说,前段时间刚刚组织完篮球比赛,让小哥放松心情的同时增加团队凝聚力。公司平台有职工书屋,小哥闲暇之余可以阅读书籍,增加知识,每个网点也有书籍。网点还配备了休息室、文体活动室,空调、微波炉、电饭煲等一应俱全。“员工生日公司线上发来祝福,线下我们集体为员工庆生,每个新员工入职都进行家访,送上大礼包,让新员工感受到家的温暖。”

郑尚坤时常通过工会渠道,及时向公司反映一线员工的相关情况。他说,希望在工会组织的帮助和关心下,快递行业迎来更规范化的明天。

“蓝领工人”成长有通道

来自连云港港口控股集团东方公司的李守勇,现任墟沟西作业区机械队铲车二班班长,是一名高级技师,荣获全国技术能手、省劳模、省企业首席技师等荣誉。其所在的东方公司是连云港市职代会规范化建设三星级单位,每年定期召开职工代表大会。李守勇认为,职工代表应该是公司和职工良性共生的重要纽带,要推动职工职业规划和公司发展保持一致。除了将基层的意见整理反馈给公司,也要让公司为职工办的实事覆盖最大化。

作为一名见证者,李守勇目睹了集团和公司在产业工人队伍建设改革上的投入。职工反映冬季作业现场吃不上热饭,工会立即开展班中餐专项检查,一个个“爱心驿站”现场服务点迅速投入使用;疫情时期专班工作太累,工会组织开展专班文体活动释放职工压力。

有了一个成长发展的良好环境,李守勇积极开展小革新小创造。他提出叉车油缸销轴增加润滑油道,减少材料消耗年均3万元;使用新型叉车侧移油缸材料,每台车节约维修成本3000余元。他还毫无保留地将自己的操作经验传授给工友,班里多能工比例由50%迅速增长到90%,培养的班组骨干和青年职工在省、市级技术比武中崭露头角。

“新时期,将利用好创新工作室,推动科技创新研发和先进操作法提炼。”李守勇充满信心和干劲。

全国五一劳动奖章获得者刘小林,是江苏星星冷链科技有限公司生产技术部长、高级技师。刘小林说,民营企业直面生存压力,工人们工作劳动强度较高,工作时间长。星星冷链引进自动化装备,来减轻员工的劳动强度。同时,企业工会积极组织关爱活动,夏天送清凉,冬季送温暖。眼下,企业建了职工书屋、阅览室、健身房,还为夫妻工提供了夫妻房。不过,他最为关注的,还是工会赋能对员工的技能水平进行提升,“通过工会搭建的平台,学习专业知识和操作技能,走上技术岗位或者管理岗位,从一般的员工转为技术骨干管理干部,人生会大不同。”

员工诉求得到切实解决

第一次参加省工代会的刘珊珊,是江苏京东信息技术有限公司公共事务部经理。据她介绍,京东工会有非常成熟的员工意见反馈通道,主要通过员工VOE、员工论坛等多个渠道了解倾听职工心声,切实解决员工诉求。2021年12月,在公司工会的推动下,跨部门成立5个专项小组,对职工反映突出的诉求进行全面深入梳理。公司工会每季度向一线员工发起问卷调研,根据员工意见,制定整个项目的推进时间轴,按照时间排期进行相应整改调整。

在加强员工素质教育、保障员工发展空间方面,刘珊珊说,京东成立“京东大学”,与多所高校联合推出“我在京东上大学”项目,员工通过这个项目即可获得大专、本科或者硕士学位。当出现管理岗位空缺时,公司坚持内部人才优先推荐,同时大胆提拔和任用价值观及能力优秀的年轻员工。

“工会大力开展幸福关爱行动,不仅制定了一系列的措施来关爱员工,还将员工满意度、幸福感的提升作为努力方向。”作为女职工,对工会推动设立孕妇专用停车位、母婴关爱室,全力打造京东托幼项目等关爱举措,刘珊珊幸福感满满。

“我们医院工会每年暑假都会为职工举办暑托班,那一个月我可以带着孩子一起去上班,感觉比送幼儿园轻松多了。医院还请了外面的老师,孩子能学到不少新知识。”如皋市人民医院ICU副护士长花蕊也是第一次参加省工代会,她表示非常激动,也非常感谢工会组织对此次会议的重视以及对劳动者的尊重。“一线医务工作者的工作无疑是辛苦的,尤其是几年疫情更是苦不堪言,但工会组织一直在为我们的工作和生活提供帮助,让我们在坚守岗位之时无后顾之忧。”