将工人文化宫打造成职工群众精神文化新家园

泗洪县工人文化宫主任　吴龙凯

长期以来，工人文化宫在职工群众文化建设中始终发挥着重要作用。当前，职工的文化需求日益多元化，工人文化宫应根据国家政策指导，不断探索创新发展路径，激发发展动力，创新服务内容，优化服务手段，延展服务范围，为职工群众打造更加丰富多彩的精神家园。

职工群众文化工作具有明显的公益性，工人文化宫在发挥自身作用的过程中，需要根据职工群众文化工作特点，明确工作目标，强化政治导向，通过文化活动宣传社会主义核心价值观，激发职工群众文化创新的动力。还要根据职工群众的实际需求，加强场地建设与改造，确保场馆规模适宜，设施设备完好，文体功能齐全，这样才能为职工群众提供优质的文化服务。与此同时，还要着眼于社会发展大局，及时调查了解职工群众的需求，利用公益的力量为职工群众提供形式多样、内容丰富的文化服务。

整合文化服务资源，提高职工群众文化供给水平。工人文化宫要加强与当地图书馆、博物馆、文化馆（站）、美术馆、科技馆、纪念馆、体育场馆、青少年宫、妇女儿童活动中心等机构的合作，围绕职工群众的真实需求，联办文化活动，打造多平台联动的文化服务模式，不断满足职工群众对文化的多元需求。

工人文化宫要更加注重利用现代技术手段，推动文化服务方式的创新，促进文化服务升级。可以打造富有特色的线上平台，为职工群众提供更多线上参与文化活动的机会，进一步丰富职工群众的精神文化生活，激发职工群众对文艺的追求和创造美好生活的热情，提升文化宫公共服务效能。

工人文化宫还应加强人才队伍培养，为职工群众文化工作提供人才支持和智力保障。要转变观念，创新用人制度，吸引人才，从支持职工群众文化发展的角度出发，了解、考核业务精良、经验丰富的文艺骨干力量，发挥他们在职工群众文化工作中的优势，同时积极向社会和专业院校招录高素质专业人才，发挥人才支持计划、文化志愿者等文化扶持项目优势，吸引更多的优秀文化工作者，优化工人文化宫人才队伍结构。

要拓展思路，培养一专多能人才。完善人才培养机制，根据文化工作者的专业方向，开展专项培训，提升他们的专业水平，鼓励支持文化工作者积极置身于丰富多彩的职工群众文化活动中，并实现互学互鉴、在实践中创新，逐步提升综合素质。坚持精益求精，培养文艺骨干。工人文化宫要组织职工群众文化工作者积极参与各种培训、会演、比赛、展览等，促使他们深入基层，广泛接触职工群众，丰富实践经验，培育更多文艺骨干力量，强化工人文化宫的文化引领带动作用。

为确保工人文化宫在职工群众文化工作中充分发挥作用与优势，还要进一步完善工人文化宫建、管、用各项机制，健全工人文化宫运营绩效和服务绩效考核指标体系和评价体系，建立工人文化宫服务职工满意度评价制度，推动工人文化宫高质量发展，打造文化服务特色品牌。