无锡锡山区构建产改联盟矩阵

激活“头雁”带“群雁”深度示范效应

9月1日，无锡市锡山区基层产改联盟举行启动仪式。 浦鸣红 摄

本报讯（通讯员浦鸣红）9月1日，无锡市锡山区基层产改联盟启动仪式举行。产改联盟依托产改示范单位和领跑园区，分别设立领衔联盟、创优联盟、园区联盟。锡山区总工会党组书记、副主席王美娟表示，产改联盟将进一步优化产改模式，打造产改矩阵，形成产改“头雁带群雁”示范带动效应，推动锡山产改工作取得更大成就。

为了推进产改，锡山区构建了五级产改试点体系，共有146家试点单位，包括国有和民营企业，同时形成了一批优秀综合性改革案例，培育了红豆集团等优秀产改示范单位。此次，锡山区建立新时代产业工人队伍建设改革联盟，是由锡山区总工会牵头，依托产改示范单位和领跑园区，设立三个层面的联盟，一是领衔联盟，由红豆集团和中铁一局城轨公司分别代表锡山民营头部企业和国有头部企业产改单位结成工作联盟，重点打造不同所有制形式下产业工人队伍建设改革贯通学习的新型协作平台，将民企、国企产改先锋的优越性发挥出来，力争碰撞出产改深度交流、结对共建的新火花。二是创优联盟，由一棉纺织、统力电工、英特派铂业等3家省市产改试点、区产改示范单位牵头成立3个“1+6”产改联盟，放大典型引路、示范带动作用，促进产改可持续发展，试点经验不断涌现，示范单位实现倍增。三是园区联盟，以科创园、新材料产业园2家先试园区带动其他试点园区，协力探索面上推产改的创新举措，争创产改示范园区。

红豆集团创始于1957年，现有员工近3万名。该集团作为首批全国产业工人队伍建设改革试点单位的唯一民营企业，主要通过实施“党建、工建、产改一体化推进”，形成了以“四铸四有工作法”为主要特色的“红豆经验”，在民企推进产改中实现了从“试点”到“示范”的跨越。

中铁一局集团城市轨道交通工程有限公司成立于2002年5月，是无锡市首家城市轨道交通专业央企。公司通过强化“培训、竞赛、创新”，健全产业工人成长发展体系，最大限度促进产业工人赋能成长。

据了解，红豆集团和中铁一局城轨公司结成产改单位工作联盟后，将重点打造不同所有制形式下产业工人队伍建设改革贯通学习的新型协作平台，将民企、国企产改先锋的优越性充分发挥出来。