当好“三员” 助力两新组织高质量发展

高立祥 秦家启 李修银

建立选派党工建指导员制度，是徐州两新党工建工作的创新举措，也是徐州开展两新党工建工作的重要载体和主要抓手，已经成为徐州市党工建工作的亮丽名片。近年来，徐州丰县两新党工建指导员深入基层一线，勤调研、强指导，兢兢业业，埋头苦干，努力当好“指导员、服务员、宣传员”，做两新党工建工作的“指南针、店小二、金话筒”，成为推动丰县两新党工建工作的重要力量，为进一步助推两新党工建工作提质增效、助力两新组织经济发展转型升级发挥了重要作用。

当好“指导员”，做党工建工作的“指南针”

有效推进党工组织双覆盖。今年以来，按照党工建工作标准化建设“六有”“五清”要求，丰县党工建指导员动态排查两新组织1000余家，采取摸底、调研、筛选、组建四步工作法，将组织建设的触角延伸到新业态、新就业群体等新兴领域，做到两新党工组织应建尽建。截至目前，丰县新建两新和新就业群体党组织10家，“双有”（从业人员100人以上的两新组织有单独党组织，50人以上的非公企业、30人以上的社会组织有党员）覆盖率达100%。新建工会组织17家，新增工会会员965名，因地制宜指导两新组织产改27家，新建规范化职工之家13家。

有序推进党工建工作规范化。按照《徐州市基层党组织标准化规范化建设工作手册》的要求，围绕两新组织和新就业群体的生产经营特点，积极指导两新组织和新就业群体党组织落实好“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会、谈心谈话等规章制度，指导工会组织抓好企业产改、集体协商、权益维护、台账资料等基础工作，进一步提高了全县两新组织党工建工作标准化、规范化建设水平。

有力推动党工建活动常态化。紧跟时代发展的要求，落实上级部门部署，与时俱进推进新业态、新就业群体党建和新型产业工人队伍建设改革工作，把新领域党工建工作纳入工作指导范围，使之步入常态化、正常化建设的轨道。去年以来，在党建方面，共指导建立新型行业党委4个、党支部18个，建立“小蜜蜂驿站”等新型党建阵地20余个，开展为货车司机送礼包、为外卖快递小哥免费体检等活动10余场次，受益群众1500余人，收到良好的社会效果。

当好“服务员”，做企业发展的“店小二”

深入调查研究，摸清链上企业脉络。配合全县“百链千企调研行”专项行动，深入全县五大产业链（新能源车辆、智能装备与机械制造、新材料、板材家居、农产品加工）链上企业，采取“蹲下去、沉下心、找对策、解难题”四步工作法，列出企业“需求、资源、项目”三张清单1500余项，对接相关部门，因企施策，先急后缓，倒排期限，对症下药，切实解决产业链党建联盟“急难愁盼”的瓶颈难题。丰县沉浸式调研的做法，被《淮海先锋》推广，社会反响较好。

围绕创争目标，开展系列特色活动。围绕非公企业“三创争两提升”的目标定位，叫响“五家”（有家、信家、想家、爱家、恋家）工会品牌，落实“五心”（爱心、诚心、热心、公心、恒心）特色举措，提升两新组织工会干部的“三个能力”（学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力），实现全县产业工人队伍改革工作“四动四强”（思想动脉强健、素质动能强势、发展动力强劲、生活动感强烈）的预期目标，推动产业工人队伍建设改革提质增效，向纵深发展。

突出党建引领，促进高质量发展。搭建两新党工组织和新业态企业与政府、企业与联盟、企业与职工之间的交流平台。通过政府引导、资源整合、产品链接、延链补链、人才引育、职工维权等政策措施，实现政企共谋发展、职工企业齐心、联盟合作共赢，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神在丰县大地上生根发芽，企业活力得到增强，党员职工的首创精神得到激发，指导员服务发展的作用进一步彰显。

当好“宣传员”，做传递正能量的“金话筒”

培育特色鲜明的工作品牌。结合企业实际，融合发展特色，帮助两新组织探索打造自己的党工建特色品牌，并提炼出能复制、可推广的党工建工作法，充分释放特色品牌的效应。今年以来，为11家企业量身打造了叫得响的党建品牌和切合企业实际的党建工作法，为8家两新组织构建了发挥工会作用的工建品牌和工建工作法。在工作中提炼的“三抓三提升”“六抓六强”“四步蹲点调研”等党工建工作法，多次受到市县领导的好评。在全市率先成立丰县新能源车辆产业链党建工作联盟，为加强产业链党工建工作发挥了积极作用。

建设高标准党工建示范点。严格按照两新基层党组织建设标准和“四有”职工之家创建要求，积极参与指导市、县两级两新组织党建示范点和模范职工之家打造活动，树典型、作标杆，以点带面推动两新党工建工作整体提升。截至目前，第三党工建指导组指导建设党建示范点和职工之家32家，新建党群活动阵地12家，开展各类党组织活动70余次、工会活动60余场，发表各类党工建工作动态信息100余条。

营造良好的舆论宣传氛围。在两新组织中，开展了产业链链上企业党建示范点、“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”等推荐评选活动。在新业态新就业群体中，开展了“最美系列”申报评比活动。在培育、选树先进典型的同时，积极发掘、宣传、推广先进典型的模范事迹和先进经验，广泛形成学习先进、争当典型、崇尚模范的社会氛围，弘扬积极向上的社会正能量。

（作者为丰县市级党工建工作指导员）