本报讯（记者 徐军霞 通讯员 郑庆法 张荣荣）全市新业态企业工会工作怎么样？有哪些好经验好做法可以推广？有什么痛点难点需要解决？带着这些问题，12月14日至15日，泰州市总工会组织30多名各级工会干部和新业态企业党工干部前往13家新业态企业进行现场实地观摩，在互学、互鉴、互评中找差距、拓思路、谋发展，助推全市新业态工会工作再加强、再创新。

近年来，泰州各级工会把做好新就业形态劳动者工会工作摆上突出位置，始终坚持以服务促进建会吸引入会为导向，以新就业形态劳动者最方便最快捷接受工会组织维权服务为原则，抓重点、补短板、强弱项、建机制、强功能、求实效，探索开展“三新”行动，认真落实“关爱暖心窝”若干措施，大力推进“红心向党暖新同行”主题活动，取得了可感可触的工作成效。

泰兴市总工会不断放大“圆梦筑家”品牌效应，持续深化“圆梦筑家＋”行动，将“圆梦”对象扩大到所有新就业形态劳动者群体，将“筑家”的内涵向所有新就业形态劳动者需要的、各级工会组织能做的服务项目延伸。兴化市总工会将新业态劳动者建会入会作为专项考核内容列入工会年度考核目标，在“学”上精心安排、“说”上形式多样、“做”上务求实效，借助考核的硬指标和刚性力量来推动工作落实，督促新业态工会组织真正做到建起来、转起来、活起来、强起来。

“公司去年启动了党工活动中心建设，按照‘三室一馆’的标准进行建设，即党工活动会议室、文体活动室、维权调解室、党工组织生活馆。今年，公司党工活动中心建成投入使用，总面积达210多平方米。”泰州亿杰汽车服务有限公司的党工活动阵地，成为本次新就业形态劳动者工会工作互学互评活动现场观摩的首站。高港区总依托韵达打造建立24小时智能化“司机之家”，设置了休闲区、沐浴区、休息室等功能区，周边提供餐饮、停车、汽修等配套服务，不管是货车司机，还是外卖员、快递员、环卫工人，都可以通过微信“一键扫码”进入，享受10多项免费服务。姜堰区总打造了160多平米的“繁星花”爱心驿站，“繁星花”共产党员服务队队员担任轮值服务人员，设置了展示区、就餐区、母婴室、健身区、阅读区、休息区以及咨询室，着力为新就业形态劳动者解决充电难、饮水难、如厕难等问题。

泰州市总副主席赵国祥表示，本次活动目的就是通过互相学习自找差距，通过拟定目标再抓推进，在构建新就业形态劳动者建会入会和维权服务一体化推进机制上取得新进展。