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淮安：多措并举筑牢职工心理健康“防护墙”

本报讯（通讯员 葛玉华 卢克余）在日前召开的“全省工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会”上，淮安市心理咨询师协会开展的全市职工心理健康工作被表彰为“2023年服务职工成效明显的社会组织”，这是淮安市总工会继2022年“职工心理健康项目”被省总工会评为“江苏省职工志愿服务优秀项目”后，再获殊荣。

近年来，淮安市总工会把关心职工心理健康作为新时期关爱职工的一项重要内容，通过开通心理援助热线、实施职工心理关爱、组织职工心理健康课题研究、举办心理咨询师培训班等举措，做实职工心理健康服务，筑牢心理健康“防护墙”。

该市总工会充分利用市职工服务中心心理工作室和心理咨询专业服务团队的优势，常年开通职工心理援助热线。为方便职工随时咨询，还开通了12部心理援助手机热线，随时提供心理疏导与减压服务，以便及时开好“心理处方”。与此同时，还专门成立全市“职工心理健康知识讲师团”，为有需求的单位提供“点单式”或“订单式”讲座，先后开展百场家庭教育公益讲座进企业活动，举办心理健康知识讲座、团体沙龙等公益活动80余场次，受众万余人。

该市还不断拓宽服务渠道，对困难职工从物质救助向心理关爱延伸，量身定制“心理套餐”，通过开展心理访谈、电话、微信咨询以及组织团体活动等，为82名困难职工及其子女提供系统化、专业化心理健康援助服务。同时，为提升基层工会心理健康服务技能，更好地帮助职工筑牢“心理防线”，市总工会还委托市心理咨询师协会，举办多期工会系统心理咨询师培训班，培养心理咨询师158人。

此外，该市针对新就业形态劳动者由于工作时间长、劳动强度大易出现心理健康问题的实际，开展《新就业形态劳动者心理健康状况研究——快递行业为例》课题研究，为做好精准服务提供支撑和参考。其中，该项研究成果还被中央党校出版集团《用心做党建》一书收录，并被“新华书讯”列为“领导干部阅读推荐书目”。