本报讯 （记者 刘蕾蕾 通讯员 李国保）盐城市总工会近期在全市工会系统征集2023年集体协商案例，共收到上报案例34篇，通过部门把关、专家整理、网络评比等形式评出十大典型案例10篇，涉及“薪酬激励机制”“能级工资”和新就业形态劳动者权益保障集体协商等三大领域。日前，盐城市总通过有关媒体向全市工会发布，为总结一年工作，谋划来年打算提供了学习教材。

今年以来，盐城市总积极推进企业“薪酬激励机制”“能级工资”集体协商，大胆探索新就业形态劳动者权益保障集体协商先进做法，引领企业深化集体协商提质增效，涌现出一批集体协商先进企业，总结出各类集体协商优秀典型案例。为了总结推广企业集体协商先进企业经验做法，学习推广优秀案例，指导企业依法开展集体协商，市总工会坚持每年开展征集集体协商案例活动。近年来，先后征集集体协商案例数百篇，经市总工会组织集体协商专家组成员进行修改整理、装订成册后，下发到企业工会学习参考。此举有效提高了基层工会依法建立集体协商制度，深化开展集体协商提质增效的积极性。

盐城市总工会集体协商十大典型案例的发布，对于进一步推动企业依法开展集体协商，健全职工技术创新、工作能级和新就业形态劳动者等要素参与工资分配机制，激励新就业形态劳动者爱岗敬业、服务社会，构建企业与职工事业共同体发挥示范引领作用。