徐州推出28项为职工办实事项目

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徐州推出28项为职工办实事项目

发布时间:2024-04-03 09:08:36

当好“娘家人” 情暖职工心

徐州推出28项为职工办实事项目

本报讯 (记者 胥明虎 通讯员 于菁 王倩倩)4月2日,记者从徐州市总工会新闻发布会获悉,今年徐州市总聚焦职工群众急难愁盼,在去年五类20项实事的基础上扩增项目数、增加覆盖面,共推出28项为职工群众办实事项目,其中7项被纳入市为民办实事项目。

在思想引领方面,重点组织“双进”宣讲、“职工文化体育嘉年华”“工惠悦读”“徐州工惠”普惠服务四项活动。其中,“双进”宣讲活动不少于100场,覆盖职工不少于15万人次。开展各类职工文化体育活动赛事100场,“彭城职工大讲堂”系列讲座30场。牵头组织淮海经济区首届运动会职工部比赛、徐州市第四届全民健身运动会职工部比赛。举办“工惠悦读”领读活动、读书沙龙20场,推动省级以上职工书屋示范点与市图书馆、书店联网通借通还通购。依托“徐州工惠”智慧服务平台,开展“工惠助企”“工惠暖新”等系列普惠服务活动不少于140场,惠及职工30万人次以上。

在素质提升方面,着力抓好举办引领性劳动和技能竞赛、开展产业工人技能实训、实施“求学圆梦”计划、组织职工公益学习巡讲和推进“劳模工匠助企行”行动五项工作。聚焦市“343”创新产业集群,围绕市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织开展全市引领性劳动和技能竞赛不少于60场,带动全市开展竞赛不少于1000场。依托高职院校等培育10—15所“徐州工匠学院”,布局形成市、县工匠学院矩阵,分专业、精准化开展技能技术实训。全年培训一线产业工人2000人。支持一线职工、农民工、新就业形态劳动者提升学历不少于2000人,补贴学费不少于200万元。增加高精特新行业技能培训项目数量,开展主题公益巡讲40场,培训职工1300人。劳模(工匠)创新工作室联盟开展技术攻关等活动不少于10场,完成联盟创新成果不少于30项。“劳模工匠助企行”技术服务队开展技术帮扶、技能培训、名师带徒等活动不少于150场,解决技术问题不少于150个,提升企业职工技能水平不少于1000人。

在关爱帮扶方面,尽心办好7项实事。常态化开展困难职工救助工作,常态化做好建档立卡困难职工生活、医疗、助学等帮扶工作,发放各类救助金400万元以上。落实《徐州市职工困难临时救助实施办法》。为1000名困难和新就业形态女职工免费提供“两癌”筛查。持续扩大“惠工保”职工互助保障覆盖面。新增参保职工会员1万人以上,年发放互助保障金600万元以上。向1万名新就业形态劳动者、一线产业工人赠送职工互助保险,为1600余名女职工购买特殊疾病保险。精心实施暖“新”行动。成立市、县(市、区)新就业形态劳动者行业工会联合会。推进司机之家建设,重点推动货运司机加入工会组织。开展新就业形态劳动者温暖服务季活动,慰问职工不少于2000人次。探索推行职工工伤探视制度。在徐州经济技术开发区开展职工工伤探视试点,对已建会的机关企事业单位、社会组织工伤职工,组织探视慰问,落实好政策待遇。办好职工子女暑期托管助学班。以新就业形态劳动者、户外劳动者职工子女为重点,开设“关爱领航”职工子女暑期托管班不少于30个,选树一批优秀爱心托管班。推动单身职工联谊交友。举办“会聚良缘·牵手未来”单身职工交友联谊活动不少于60场,参与职工不少于3000人次。组织一线职工劳模疗休养。补贴300余万元,组织一线职工劳模疗休养不少于2200人,其中劳模、优秀技术工人免费疗休养不少于300人。

在维权服务方面,落实维护职工安康权益、开展普法宣传教育、深化劳动争议多元化解、实施法律援助服务四项职责。开展“安康杯”竞赛活动,组织不少于4000家企业参赛;深化“职工安全行为习惯21天养成”活动,覆盖企业不少于500家,职工不少于15万人。组织普法宣传活动20场,市劳动争议联合调处中心启用,为职工提供调解、仲裁、诉讼和法律援助等劳动纠纷一体化化解服务。完善《徐州市工会法律援助实施办法(试行)》,办理法律援助案件不少于150件。

在稳岗就业方面,突出抓好“工惠贷”职工创业贷款、免费开展就业培训、创业孵化培训、公益招聘活动等四项工作。降低“工惠贷”职工创业贷款利率上限,信用贷款比例提升60%以上,向创业职工和中小企业发放贷款不少于1亿元,补贴利息300万元以上,扶持企业不少于200家,促进职工稳岗就业2000人以上。开办育婴师等免费技能培训班,培训下岗失业职工、困难职工、农民工4000人以上。开展主播培养等电商培训100人次以上,孵化新创企业、电商企业20家以上。举办线上线下公益招聘活动不少于60场,其中现场招聘会不少于50场。

在阵地优化方面,推动工会驿站、“康乃馨服务站”、 工人疗养院、工人文化宫四大阵地提档升级。打造省级以上最美工会户外劳动者站点不少于30个,升级24小时智能化驿站数不少于现有驿站数的15%。推进女职工集中的区域、行业、用人单位建立女职工康乃馨服务站,新建女职工“康乃馨”服务站50家,培育市级服务站示范点10家。“到康乃馨服务站过节”、法律维权咨询、插花等志愿活动不少于200场。工人疗养院主体工程建设基本完成主体建筑内部装饰、园林绿化、道路铺装等工作。坚持“公益性、服务性、社会化、市场化”导向,推进县(市)工人文化宫建设及功能完善,组建工人文化宫联盟,完成市工人文化宫职工书屋改造升级,开办“彭城职工夜校”培训班不少于80期。