本报讯 （通讯员 蒋蕖 卢克余） 日前，淮安产业工人队伍建设改革联席会议办公室发布2024年淮安产改十项实事清单。

据了解，十项实事清单包括：加强工匠、技能人才培育工作；深化现代职业教育体系建设改革；贯彻落实党建引领关爱凝聚新业态新就业群体“二十条”措施；深入开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动；大力推进农民工“求学圆梦行动”；推动创新工作室提档升级；加强集体协商条例宣传贯彻；扎实推进“劳模工匠助企行”专项行动；围绕重点工程、重点项目、重点领域，深入开展劳动和技能竞赛；实施职工科技创新成果库建设。

其中，在深化现代职业教育建设方面，要在市级层面立项建设6个市域产教联合体，8个左右现代产业学院。制定出台淮安工匠学院命名管理办法，建好用好“淮安工匠学院”线上平台，构建线上线下相结合的工匠学院建设工作体系。

在党建引领关“新”方面，要深化“淮安爱骑日”品牌建设，建强“温馨驿站”服务体系，完善“8+X”综合服务集市，全年举办集市活动不少于10场。发挥好市级“新就业形态劳动者行业工会联合会”作用，加强新就业形态劳动者行业工会建设，为新就业形态劳动者赠送互助保障（专项保险）1万份。

在创新工作室提档升级方面，要求建成各级劳模和工匠人才创新工作室138家，命名市示范性劳模（工匠）创新工作室10家，推进新时代“师带徒”工作，发挥好劳模工匠示范引领带动作用。

在加强集体协商方面，要求推广“能级工资”集体协商经验，广泛开展薪酬激励计划，推动技术工人的技能要素、创新成果按贡献度参与分配。开展集体协商工作质效评估，探索开展新业态领域集体协商，选树一批集体协商示范企业。

在“劳模工匠助企行”专项行动方面，要求组织不少于120人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决不少于120个现场技术问题，帮助不少于600人次企业职工提升技能水平。