“双进”活动扩面提质

苏州持续打响职工思政教育品牌

本报讯（通讯员 钱茹冰）4月10日，2024年“劳模工匠进校园 思政教师进企业”暨苏州职工思政教育“百师百课”活动启动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工和青少年树立正确的人生观、价值观和劳动观，促进“双进”活动和“百师百课”扩面提质，推动全市职工思政教育工作再上新台阶。

2023年，苏州市总工会组建“劳模工匠、思政教师、特色讲师”宣讲团，命名苏州职工思政教育讲师111名，打造精品课件111个，多层次、全方位组织开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动，持续增强广大职工和学生听党话、感党恩、跟党走的政治自觉和行动自觉。截至目前，全市各级工会已开展各类宣讲活动325场次，线上线下参与职工群众超26万人次。

今年，苏州市总工会联合苏州市教育局深入推进“劳模工匠进校园 思政教师进企业”暨苏州职工思政教育“百师百课”活动，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续建强“劳模工匠、思政教师、特色讲师”宣讲团，深入宣传党的创新理论、分享劳模故事、传授专业知识，全市工会系统计划组织“双进”职工思政教育“百师百课”活动1000场以上，推动线上线下课程同步发展，职工参与人数达100万人次以上，持续增强职工思想政治引领实效。

“双进”和“百师百课”活动是加强职工思想政治工作的重要抓手。下一步，全市各级工会将进一步强化政治引领，做好职工群众和青少年的思想引路人，让党的创新理论进企业、进班组、进校园、进头脑，引导广大职工群众和青少年从学思践悟新思想中增长智慧，增强斗志，真正将党的创新理论转化为坚定的理想信念、科学的思维方式、显著的工作成效。坚持系统推进，进一步加强职工思政教育品牌建设，充分发掘先进典型，培养更多职工名师和劳模网红；做好多平台、多类型的联动宣传，线上线下同步发力，开展多层次、分专题、系统化的宣讲活动，不断增强思政教育的感染力与接受度，打响苏州职工思政教育品牌。凝聚各方力量，持续建强宣讲队伍，建立多层级宣讲平台，以思想求“真”、内容向“实”、形式创“新”、话语讲“活”，加强联动形成合力，推动宣讲活动更有热度、更有温度、更具力量，不断增强宣讲活动影响力。

活动现场发布了全市示范性宣讲课程单，全国人大代表、中国工会十八大代表、江苏省劳动模范褚锋，中国工会十八大代表、江苏省劳模秦滢和苏州市五一劳动奖章获得者肖遥三位劳模先进结合自身成长成才经历进行交流分享，展示出新时代苏州劳动者立足岗位、奋发有为的精神风貌。