为切实推动滨湖产改工作扩面提质增效，由滨湖区产改办牵头、区产改联席会议成员单位组成的产改调研组，于4月2日至3日分两组赴全区各镇、街道开展产业工人队伍建设改革工作调研。

调研组实地参观了无锡市新峰管业有限公司、无锡市工业设备安装有限公司、无锡爱尔眼科医院等7家产改试点企业，无锡生物医药研发服务外包区、无锡国家集成电路设计中心等4个特色产业园区，以及“红思荣·思想汇”职工思想政治教育基地等3个产改创新项目阵地，详细了解产业工人思想政治引领、技能素质提升、权益保障和服务等方面情况，深入调研各地产业工人队伍建设改革推进落实情况、特色亮点、创新做法及工作成效。

调研组指出，在推进产改过程中要抓住痛点，从一线产业工人的实际需求出发，把握产业工人所需与产改工作所能的契合点；要抓住重点，持续强化思想政治引领，完善技能提升体系，加强服务阵地建设，全方位助力产业工人赋能成长；要抓住新点，及时总结提炼经验，加大产改创新力度，不断强化产改工作的示范性和引领性。

调研组希望，产改工作要做精做亮产改试点企业，梯队式培育产改示范，充分激发产业工人动力活力，助力发展新质生产力；要做实做优园区产改，加强制度机制建设，整合各类优势资源，推动企业实现同频共振，让园区全体职工受益；要做大做强特色品牌，不断丰富产改品牌内涵，打造更多有凝聚力、有显示度、有特色性的产改项目品牌。

何娟