本报讯（通讯员 李巍）为深入了解掌握各地产改工作推进情况，近日，无锡市产改联席会议组成2个督查观摩组，对各市（县）区、经开区2022年度产改情况进行督查观摩。

督查观摩组先后前往各市（县）区、经开区试点企业，特色产业园区，实地考察各地产业工人队伍建设改革推进落实情况、特色亮点做法和创新成果。在各地企业、园区产改指导站内，督查观摩组提出，园区要根据实际，持续创新适应产业工人队伍建设改革要求的体制机制，以“有利于园区发展、有利于企业发展、有利于职工成长”为原则，深入推进园区产改实现“所有相关主体协同、所有企业参与、所有职工受益”。

督查组指出，要落实好党的二十大关于人才强国的部署要求，继续保持创新进取的工作态势，多措并举，协同发力，进一步稳住产业工人队伍存量；要扩大产业工人薪酬增量；要提高产业技能人才培养质量；关注并解决好新形势下劳动关系中的变量，全力推动产改提质增效。

督查组强调，在推进特色产业园区产改过程中要处理好四个方面的关系：一是试点和园区的关系，要抓牢园区载体突出产改价值。二是形式和内容的关系，硬件设施固然重要，但长效性的制度安排和机制建设更要关注。三是老试点提升和新典型选树的关系，不断提炼、总结经验是夯实产改工作的根基，持续推出产改示范标杆才能引领产改走深走实。四是长期谋划和年度计划的关系，要踩准节奏，选好第三批试点园区，保持产改同频共振，促进面上共享和工作覆盖。园区产改工作要依托优势产业集群，加强分类指导，吸引更多企业参与产改形成共育、共享机制。

督查观摩组紧扣《2022年度全市产改工作要点、责任分工和重点实施项目》《无锡市推进产业工人队伍建设改革评价考核实施办法》《无锡市推进特色产业园区产业工人队伍建设改革工作指南（2022版）》等文件的要求，对各地产改工作打分评分，督促推进相关各项工作。