为农民工“护薪”理应多些责任担当

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为农民工“护薪”理应多些责任担当

发布时间:2022-12-23 15:03:43

沈 峰

12月15日,浙江台州市全市深化“台州无欠薪”工作暨根治欠薪冬季行动推进会召开,全面分析研判台州市根治欠薪工作形势,动员全市上下统一思想、明确任务、压实责任,确保岁末年初欠薪治理各项工作落到实处。(12月16日 《台州日报》)

保障农民工劳动报酬权益,关系劳动者的切身利益,关系社会公平正义与和谐稳定。今年以来,台州市持续深化“台州无欠薪”行动,深入开展了“送维权、助安薪”行动、建筑领域“无欠薪”治源行动、根治欠薪秋季专项行动等系列工作,将全市1700余个工程项目纳入平台监测,劳动纠纷基层调解率达90%以上,欠薪问题源头治理、依法治理、基层治理水平不断提升;台州市“安薪指数”居全省第二位,欠薪发案率居全省第三低,各项指标居全省前列。

就此而言,台州市要求持续抓好欠薪治源工作,坚决守牢重大风险底线,全力以赴抓好根治欠薪冬季行动,体现责任担当。进一步看,治理欠薪问题,不能“头痛医头脚痛医脚”,而应深挖现象背后的深层问题,从源头上进行治理,依法维护农民工权益。一方面,治理欠薪过程中要关注拖欠的重灾区。对拖欠工程款问题较为严重的政府投资工程和房地产开发项目,督促其设立工资保障金,制定清欠计划,并采取措施予以落实;对建筑、餐饮、加工等农民工相对集中的行业,制定有针对性的工资支付办法,规范工资支付行为等。

另一方面,防范欠薪更需把治理关口前移,要贯彻执行好《农民工工资支付条例》,把治理欠薪变成制度常态,不能停留于年终集中算总账。政府部门要日常化落实好监管责任,从源头上防止拖欠农民工工资现象发生。

长期以来,广大农民工以自己辛勤的劳动、坚韧的付出,为国家的城镇化、现代化事业贡献着青春与汗水。临近岁末,能不能拿到辛苦钱,在某种意义上是农民工群体的一个“痛点”。无论是出于民生关怀,还是考虑经济发展和社会稳定,都需要消除“痛点”,不能让农民工为“薪”而愁,这是保证社会和谐稳定、巩固脱贫攻坚成果的一项重要工作。从近两年的根治欠薪冬季攻坚行动看,各省区市统一行动,各相关部门互相配合,形成了集中整治拖欠农民工工资问题的合力,切实维护了农民工的劳动报酬权益。

总之,治理欠薪顽疾,必须多些责任担当,安排更多保障方式,提供更多有效救济渠道,在监管上更要加大保护力度,不断织密公平正义的守护网,进一步推动拖欠农民工工资问题得到根治,创造一个更加公平正义的社会环境。