日前，宝应县人民法院举行涉民生案件执行案款集中发放活动，为曾在某单位工作的60余名职工发放被拖欠已久的工资90余万元，另有10余名职工虽然未提起诉讼，但借助宝应法院执源治理的机制优势，其被拖欠的工资也得以一并妥善解决。

据了解，该涉案单位系列欠薪案件从立案执行到圆满结案，仅用时15天，有效地维护了劳动者的合法权益，帮助当事人快速兑现胜诉权益。

宝应法院执行局执行干警在工作中发现，涉某单位的追索劳动报酬纠纷陆续进入执行程序，已累计有62件，涉案金额达90余万元，这些追索劳动报酬的人员，均系该单位职工。根据执源治理的工作预案，执行局立即启动一级应急机制，成立工作专班即刻处理。

但经调查发现，该单位此前已停业，而除了这60余起案件外，还有10余名身在外地的职工也被拖欠工资，尚未起诉。

在网络查控、冻结该单位相关资产后，执行专班立即与申请执行人代表取得联系，迅速前往该单位，查封部分设备，防止财产转移。同时与该单位主管部门联系，详细了解了用工情况、拖欠工资金额及被执行人可供执行财产，并对该单位涉及的其他案件情况进行了分析研判。

宝应法院执行局相关负责人介绍：“我们调查得知，该单位在这60多起案件中是被执行人，同时其也有其他作为申请执行人的案件，所以我们决定双管齐下。一是想方设法查找该单位法定代表人下落，责令其尽快支付职工劳动报酬。二是督促案外人立即履行对该单位的还款义务。”

随即，宝应法院执行干警连夜赶往苏州市，传唤在该单位作为申请执行人案件中的被执行人陈某。经过20多个小时的攻坚，法院冻结了陈某每月固定工资，扣押了陈某名下汽车准备拍卖，之后，陈某亲属为其现场缴纳了3万元并承诺一个月内再缴纳17万元。

结束了苏州之行，执行干警在发现该单位的法定代表人王某线索后，又不顾劳累，立即动身赶往浙江省义乌市，准备对其进行传唤。拘传前，执行干警详细了解了王某的不动产、婚姻以及具体住址，了解到王某具有较强的经济能力。鉴于此，执行干警临时调整拘传方案，电话联系王某前往当地法院谈话。

经过执行干警近8个小时的耐心释法，王某充分了解了自己应当承担的法律责任和不予履行将承担的法律后果，并当场给付了全部工资款90余万元。至此，60余名职工的工资全部执行到位。

为发挥执源治理的功能，考虑到另有尚未提起诉讼的10余名职工，在结合双方自愿协调的基础上，该矛盾也得到圆满解决。

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