宋某为包工头，曾在上海承包一项室内装饰装修工程，雇佣杨某在工程中从事木工工作。后因工资未能全部结清，在杨某的催要下，宋某出具了金额为1.5万元的欠条。然而，宋某一直没有给付工资。

杨某日常有阅览公众号的习惯，因其本是高邮人。某天无意中看到了高邮市总工会微信公众号，浏览后发现市总工会每日的维权案例很有借鉴意义，认为或许可以帮到自己。在了解到高邮市工会法律援助中心可以为他提供法律咨询服务后，杨某前往市总工会咨询。市总工会劳动关系调解员多次接待杨某，经了解，杨某主动与宋某沟通多次无果，宋某仍拒绝支付所欠工资。市总工会决定启动“工会+法院”劳动争议纠纷联动工作机制，积极与市法院沟通，争取诉前调解的可能，并与民事法庭工作人员进行会商研判。

经工会、法院调解员多次联系宋某，宋某承认拖欠当事人杨某工资并同意分期给付。但宋某表示他长期在外地，无法来法庭进行调解。

法院了解到当事人宋某的实际情况，推荐二人可以通过杨某所在地高邮市汤庄镇完成线上诉前调解。征得双方同意后，承办法官决定在汤庄镇“网格法庭”进行调解，通过使用远程视频设备，法官、代办专员及当事人打破空间限制，实现面对面无障碍沟通交流。最终，双方“隔空”达成一致意见，纠纷顺利化解。

王文静 唐佩 邮法宣