小连：喂，小芸，元旦那天加班，收到三倍工资了吗？

小芸：收到了。你呢？

小连：没收到。

小芸：不会吧。就你一人没收到，还是有很多人没收到？

小连：我问了一下，除了我们几个驾驶员没有，其他人都有。

小芸：你问公司什么原因了吗？

小连：问了，公司解释说，我们和你们坐办公室的不一样。你们上下班时间好固定，驾驶员时间不好固定，还说什么工时制不一样，我们本来就没有加班费。我想知道公司的解释合法吗？我该怎么办？

小芸：这个我也不清楚，建议你去工会咨询一下小易吧！

这个问题的焦点在于：劳动者法定假日加班，是否都能获得三倍工资？

正常情况下，用人单位安排劳动者法定假日加班，依法支付三倍工资是理所当然。但不是说所有的劳动者法定假日加班都能获得三倍工资。主要原因是不同行业、同一行业不同岗位实行的工时制不同。且看下面分析：

一、我国工时制有哪些？

根据相关规定，我国工时制主要有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制，后两种统称为“特殊工时制”。

（一）标准工时制：即传统意义上的每天法定正常付出劳动时间8小时、每周工作5天、每周工作不超过40小时。同时，劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，即平均每周总体工作时间不超过44小时。实践中，从1997年5月1日以后，加班时间一律以每周40小时为基础计算。

（二）不定时工时制：根据《劳动法》和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，企业因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法。比如，企业中的高管、外勤人员、部分值班人员，从事长途运输、开出租车及其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围等不适宜使用标准工时制的职工，可以采取不定时工时制。

（三）综合工时制：法律规定，交通、铁路、邮电等因工作性质特殊、需连续作业的，从事地质及资源勘探、建筑、旅游等受季节和自然条件限制的及其他适合实行综合计算工时制的职工，可实行综合工时制。综合工时制分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

二、是否每种工时制都需要支付加班费？

根据规定，不同工时制支付加班费的情况不同：

（一）标准工时制一般情况下都需要支付加班费。从上面可以知道，实行标准工时制的职工，每周工作超过40小时的，视为加班，单位应当依法支付加班费。即，延长工作时间的，按照劳动者日工资的150%支付加班费；双休日安排加班的优先安排补休，未能安排补休的，按照其日工资的200%支付加班费；法定假日安排加班的，按照其日工资的300%支付加班费。

（二）不定时工时制不需要支付加班费。根据《工资支付暂行规定》，实行不定时工时制的劳动者，不执行有关加班加点工资制度的规定。即，不定时工时制的劳动者，不论在工作日还是休息日还是法定节假日在岗的，都不视为加班。但是，深圳和上海市规定，用人单位在法定节假日安排不定时工作制劳动者工作的，应支付三倍工资。江苏没有特殊规定，也就是说在江苏范围内，实行不定时工作制的劳动者在法定节假日工作的，都没有三倍工资。

（三）综合工时制只需要支付两种类型的加班费。 实行综合工时制的，在一个周期内，劳动者某一工作日或周工作时间可以超过8小时或40小时，总体工作时间不超过法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间并按规定支付劳动报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。即该种工时制度只有两种加班费计算方法，超时加班按照150%、法定假日加班按照300%计算。

三、实行特殊工时制的单位需要注意什么？

（一）履行报批手续。单位必须采用特殊工时制的，应按规定向人社部门办理审批手续。应提供的审批内容包括单位名称、工时制种类、适用岗位、人数限额、许可有效期等。有效期满后，如果需要继续采取特殊工时制的，单位应在有效期满前一个月再次申请。

（二）经过民主程序。实行特殊工时制的单位，应将实施方案向职工进行公示，并通过职工代表大会或开展集体协商等多种形式，充分听取工会组织和职工的意见。人社部门批准后，及时将批复在单位进行公示。还应将情况告知具体从事特殊工时制的劳动者，并在初次签订劳动合同中明确或在已签订的劳动合同中进行变更。

（三）保障职工权益。实行特殊工时制的单位，不得扩大适用范围，更不得借特殊工时制名义，随意延长劳动时间，侵害职工合法权益。同时，应合理确定劳动定额，采用集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，保障职工身心健康。

本案中，根据小连所述，其单位驾驶员岗位应当属于不定时工时制，其在法定节假日工作的，单位不需要支付三倍工资。小连可以向单位问清楚，看劳动合同是如何约定的。如果劳动合同上没有写明，单位没有告知、也没有向人社部门履行报批手续，或者虽然审批了但是平时仍然按照8小时打卡的，其可以向单位及相关部门反映情况，请求依法支付加班费。

易怀丽