日前，“新时代心健身”浙江省杭州市萧山区职工心理服务活动走进新街街道，为辖区企业职工带来一场别开生面的解压赋能活动。据悉，近年来，萧山区总工会着力打造“新时代心健康”职工心理健康服务品牌，把“心理健身房”建到职工中间。2023年，萧山区工会心理关爱服务惠及职工8万人次。

为给职工提供良好的心理服务保障，萧山区总组建了一支20余人的职工心理健康服务专家团队，并依托这支团队，设计了心理讲座、赋能团辅、关爱沙龙和危机干预4大类别共计42项服务清单，为全区职工提供“点单式”心理服务。全区各基层工会可结合职工需求预约课程，再由区总把课程送到基层一线。

据萧山区总工会相关负责人表示，心理服务“菜单”既有输出式的讲座，也有注重互动体验的心理赋能与沙龙活动，还有直接进行心理咨询的危机干预，基本能满足职工心理服务需求。2023年，区总共开展各类线下心理服务活动近70场次。

与此同时，萧山区总推动心理健康服务向数字化转型。2023年，区总通过萧山工会微信公众号推出“心理工富”系列直播课程12次，为辖区8家企业开展线上职工心理团体测评。

今年，萧山区总将依托爱心驿站、职工之家等工会阵地资源，高标准打造职工心理健康关爱阵地。此外，将为企业提供结对心理顾问服务，帮助企业工会建立健全职工心理服务体系，搭建企业心理顾问团队。

来源：《工人日报》